Prawo pracy w praktyce działu kadr – od rekrutacji po rozwiązanie umowy

24.10.2025 | 10:00 – 15:00 | Ewa Bielecka

Czy wiesz, jakie dane osobowe możesz gromadzić od kandydata i pracownika, a które będą naruszeniem przepisów? Zastanawiasz się, jak prawidłowo przygotować dokumentację związaną z monitoringiem wizyjnym i poczty elektronicznej? Chcesz dowiedzieć się, jakie obowiązki ciążą na pracodawcy w pierwszym dniu pracy nowo zatrudnionej osoby?

Obszar kadr i płac to jeden z najbardziej wymagających pod względem prawnym i organizacyjnym działów w firmie. Zmieniające się przepisy prawa pracy oraz wymogi dotyczące ochrony danych osobowych sprawiają, że pracownicy działów HR muszą stale aktualizować swoją wiedzę. Błędy w dokumentacji czy procesie zatrudnienia mogą skutkować nie tylko sankcjami, ale również utratą zaufania pracowników. Dlatego przygotowaliśmy szkolenie, które w praktyczny sposób porządkuje najważniejsze obowiązki kadrowo-płacowe. Spotkanie to będzie doskonałą okazją, by wyjaśnić wątpliwości, przećwiczyć przykłady dokumentów i omówić stanowiska urzędów kontrolnych.

Na spotkanie zapraszamy w szczególności:

• pracodawców i właścicieli i firm,
• osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych i menadżerskich,
• pracowników działów kadr i płac,
• specjalistów HR,
• osoby zajmujące się rekrutacją
• pracowników odpowiedzialnych w firmie za dokumentację pracowniczą,
• pracowników i właścicieli biur rachunkowych,
• wszystkich zainteresowanych omawianą tematyką.

Dzięki udziałowi w tym szkoleniu:

• dowiesz się, jakie dane osobowe można legalnie gromadzić i przetwarzać w procesie rekrutacji oraz zatrudniania,
• nauczysz się prawidłowo przygotowywać i stosować zgody oraz upoważnienia do przetwarzania danych osobowych,
• poznasz zasady prowadzenia monitoringu wizyjnego i poczty elektronicznej w firmie wraz z przykładami dokumentów,
• otrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące sporządzania i rozwiązywania umów o pracę,
• uporządkujesz wiedzę w zakresie obowiązków pracodawcy wobec pracownika w pierwszych dniach zatrudnienia,
• zyskasz pewność, że prowadzona dokumentacja pracownicza spełnia wymogi prawa i zabezpiecza interesy pracodawcy.

Zapisz się już dziś i zapewnij swojej firmie zgodność z aktualnymi przepisami!

Zaprasza:

Ewa Bielecka – Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego na Wydziale Prawa i Administracji – kierunek: Administracja oraz Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach na Wydziale Prawa i Administracji kierunek: Prawo. Długoletni pracownik działu Prawnego w Państwowej Inspekcji Pracy Oddział w Koszalinie, wykładowca prawa pracy i ubezpieczeń społecznych – na Gdańskiej Wyższej Szkole Humanistycznej Filia w Koszalinie, wykładowca prawa pracy na studiach podyplomowych – na Politechnice Koszalińskiej, wykładowca prawa pracy na studiach podyplomowych – w Europejskim Centrum Edukacyjnym w Koszalinie.

Obecnie prowadzi własną działalność gospodarczą, zajmuje się szkoleniami i doradztwem z zakresu prawa pracy. Ekspert z zakresu prawa pracy, specjalista ds. doradztwa kadrowego i regulaminów pracy, doświadczony trener. Wieloletni pracownik Państwowej Inspekcji Pracy.