Prawidłowe stosowanie umów cywilnoprawnych w instytucjach kultury wymaga nie tylko znajomości przepisów prawa pracy i prawa cywilnego, ale również właściwego rozpoznania charakteru współpracy z artystami, twórcami, prowadzącymi zajęcia, ekspertami oraz osobami wykonującymi zadania organizacyjne i techniczne. Specyfika działalności instytucji kultury sprawia, że umowy zlecenia i umowy o dzieło są często wykorzystywane przy realizacji koncertów, spektakli, wystaw, warsztatów, festiwali, projektów edukacyjnych i innych przedsięwzięć kulturalnych.
Jednocześnie nie każda współpraca może być bezpiecznie realizowana na podstawie umowy cywilnoprawnej. Nieprawidłowe zakwalifikowanie współpracy, niewłaściwe określenie przedmiotu umowy lub brak odpowiedniej dokumentacji może prowadzić do zakwestionowania umowy przez PIP lub ZUS oraz powstania dodatkowych obowiązków i kosztów po stronie instytucji.
Szczególnego znaczenia nabiera również prawidłowe stosowanie 50% kosztów uzyskania przychodu w przypadku działalności twórczej i rozporządzania prawami autorskimi. Samo wykonywanie pracy o charakterze artystycznym lub wpisanie do umowy określenia „honorarium autorskie” nie zawsze wystarcza do zastosowania preferencyjnych kosztów. Konieczne jest prawidłowe określenie utworu, dokumentowanie działalności twórczej, wyodrębnienie wynagrodzenia oraz właściwe udokumentowanie przeniesienia lub korzystania z praw autorskich.
Celem szkolenia jest pokazanie, kiedy instytucja kultury może bezpiecznie zastosować umowę cywilnoprawną, jak prawidłowo skonstruować i rozliczyć umowę zlecenia lub umowę o dzieło oraz jak dokumentować ich wykonanie.
Szkolenie prowadzone jest w formie wykładu wzbogaconego o praktyczne przykłady, kazusy, wskazówki oraz analizę sytuacji, które mogą wystąpić w codziennej działalności instytucji kultury.
Na szkoleniu:
poznasz zasady rozróżniania umowy o pracę, umowy zlecenia i umowy o dzieło oraz dowiesz się, kiedy można bezpiecznie zastosować umowę cywilnoprawną,
dowiesz się, jak prawidłowo konstruować umowy z artystami, twórcami, prowadzącymi zajęcia, ekspertami i innymi wykonawcami,
poznasz czynniki ryzyka zakwestionowania umowy przez PIP oraz nowe kompetencje PIP obowiązujące od 8 lipca 2026 r.,
nauczysz się prawidłowo zawierać, dokumentować i rozliczać umowy zlecenia i umowy o dzieło, w tym stosować minimalną stawkę godzinową,
dowiesz się, jak prawidłowo określać rezultat dzieła i dokumentować jego wykonanie, aby ograniczyć ryzyko kontroli ZUS,
poznasz zasady umów z artystami i twórcami oraz przenoszenia i licencjonowania praw autorskich,
dowiesz się, kiedy można zastosować 50% koszty uzyskania przychodu oraz jak prawidłowo dokumentować działalność twórczą i honorarium autorskie,
poznasz zasady dokumentowania umów, przygotowania do kontroli PIP i ZUS oraz ujawniania umów w rejestrze umów instytucji kultury,
otrzymasz praktyczną checklistę bezpiecznej umowy cywilnoprawnej, pomocną przy weryfikacji zawieranych umów.
Anna Stokłosa – LL .M. radca prawny. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz The Catholic University of America (Waszyngton, USA). Ukończyła studia doktoranckie w Katedrze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych UJ. Referent międzynarodowych konferencji naukowych. Prowadzi własną kancelarię prawną.
Posiada bogate doświadczenie praktyczne w kwestiach związanych ze stosowaniem prawa, zarówno na etapie doradztwa, jak też w postępowaniach kontrolnych i sądowych. Prowadzi procesy w sprawach z zakresu prawa pracy, reprezentując przede wszystkim przedsiębiorców.
Doświadczony szkoleniowiec zagadnień związanych z problematyką zatrudnienia oraz ochrony danych osobowych w zakresie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Szkoliła takie jednostki jak Urząd Miasta Stołecznego Warszawy wraz ze wszystkimi Urzędami Dzielnic, Radnych m. st. Warszawy, Dzielnicowe Biura Finansów Oświaty m. st. Warszawy, Teatr Powszechny, Teatr Studio czy Muzeum Karykatury oraz przeprowadziła ponad 100 szkoleń zamkniętych i otwartych z tematyki RODO dedykowanych przedsiębiorcom, jak również kursów IOD.
15.01.2027 | 10:00 - 15:00 | Daniel Pałyga
Zarządzanie dokumentacją w JST wymaga prawidłowego zaplanowania...
Kim jesteśmy?
Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.
Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Pełen profesjonalizm.Polecam
Opublikowano na Google
Anna F
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Świetny kurs poprowadzony profesjonalnie i merytorycznie. Bardzo duża dawka wiedzy w Bardzo miłej atmosferze. Polecam.
Opublikowano na Google
Kasia J
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam szkolenia w firmie Wektor Wiedzy. Wykładowcy z obszerną wiedzą, potrafią w sposób bardzo przystępny przekazywać swoją wiedzę. Organizacja szkoleń na najwyższym poziomie.
Opublikowano na Google
Magdalena T
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Trenerzy bardzo profesjonalnie prowadzili szkolenie . Organizacja na wysokim poziomie . Wszystko Ok . Polecam
Opublikowano na Google
A F
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo polecam szkolenie kadrowo-płacowe z Wektor Wiedzy! Prowadzące Pani Ewa i Pani Kalina świetnie tłumaczyły i odpowiadały na wszystkie pytania. Jestem bardzo zadowolona ze szkolenia i na pewno skorzystam z kolejnych!
Opublikowano na Google
Karolina D
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo polecam kurs kadrowo - placowy. Bardzo dobra ogranizacja i miła atmosfera. Dużo praktycznej wiedzy, przykładów oraz możliwość zadawania pytań.Jestem bardzo zadowolona i zdecydowanie polecam!
Opublikowano na Google
Ewa S
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam Wektor Wiedzy. Kompetentni prowadzący i ciekawa tematyka sprawia że z przyjemnością wybieram szkolenia w tej firmie.
Opublikowano na Google
Krystyna k
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Szkolenia bardzo dobrze przygotowane pod względem merytorycznym i organizacyjnym. Wykładowcy z bardzo dużą wiedzą. Materiały kompletne. Atmosfera bardzo przyjazna.
Opublikowano na Google
Maryla P
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Wektor na stricte merytoryczne i profesjonalne szkolenia oraz ogrom wiedzy praktycznej? Tylko z Wektorem Wiedzy! 💖 Korzystałam w bezpłatnych webinarów ale zobaczyć prowadzących i porozmawiać z nimi na żywo to jest coś niesamowitego! Gorąco polecam, żadne pytania nie pozostają bez odpowiedzi 💖
Opublikowano na Google
K k
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Szkolenie stacjonarne z kadr i płac z Wektorem Wiedzy to był strzał w dziesiątkę! Jeśli szukacie teorii przepisanej z ustaw, to nie ten adres – tutaj liczy się wyłącznie żywa praktyka. Co najbardziej mi się podobało? Konkrety zamiast nudy: Przepisy prawa pracy wyłożone prosto, jasno i na żywych przykładach z biurowej codzienności. Świetni trenerzy: Ogromna wiedza, zero dystansu i odpowiedzi na każde, nawet najbardziej podchwytliwe pytanie. Super organizacja: Dostałam genialne materiały drukowane, a przerwy kawowe były świetną okazją, żeby pogadać i wymienić się doświadczeniami z innymi.
Szczerze polecam Wektor Wiedzy – robią to dobrze!
Potwierdzono przez: Trustindex
Zweryfikowana odznaka Trustindex to Uniwersalny Symbol Zaufania. Tylko najlepsze firmy mogą uzyskać zweryfikowaną odznakę z oceną powyżej 4.5, na podstawie opinii klientów z ostatnich 12 miesięcy. Przeczytaj więcej
Od 2011 roku zaufało nam ponad 20 000 firm i instytucji