Oskładkowanie umowy zlecenie na zasadach umowy o pracę – planowane zmiany

16.01.2025 | 10.00-15.00 | Kalina Kaczmarek

Wiesz jakie różnice w zakresie oskładkowania występują między umową o pracę a umową zlecenia? Potrafisz prawidłowo ustalić składki ZUS przy zbiegu umów zleceń z innymi tytułami ubezpieczeń? Chcesz dowiedzieć się jak zmiany w oskładkowaniu wpłyną na zatrudnienie osób młodych, emerytów oraz osób prowadzących działalność gospodarczą?

Nowelizacja przepisów dotyczących oskładkowania umów zleceń zbliża ich zasady do tych obowiązujących w przypadku umów o pracę. Zmiany te mają znaczący wpływ na wynagrodzenia netto oraz obowiązki płatników składek. Dlatego z myślą o wszystkich osobach, które chcą się dobrze przygotować na wprowadzenie nowych regulacji prawnych, wraz z ekspertem Prawa Pracy przygotowaliśmy szkolenie, podczas którego szczegółowo omówimy nowe przepisy, ich praktyczne zastosowanie i wpływ na obie strony umowy.

Treść szkolenia kierujemy w szczególności do:

• pracodawców i właścicieli firm,
• menadżerów i kierowników działów HR,
• specjalistów ds. kadr i płac,
• pracowników biur rachunkowych,
• osoby zatrudnione na zasadach umowy zlecenia,
• wszystkich zainteresowanych tematyką spotkania.

Udział w spotkaniu pozwoli Ci:

• ustalić szczegółowe różnice pomiędzy umową o pracę a umową zlecenie,
• poznać nowe zasady oskładkowania umowy zlecenia i ich zastosowania w praktyce,
• zrozumieć wpływ nowych regulacji na wynagrodzenie netto zleceniobiorców,
• dowiedzieć się jak właściwie zgłaszać zleceniobiorców do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych,
• prawidłowo rozliczać składki ZUS w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych.

Zachęcamy do zapoznania się z programem szkolenia, w którym ujęty został cały zakres tematyczny spotkania.

Nie daj się zaskoczyć zmianom – dołącz do nas i poznaj najnowsze regulacje oraz ich konsekwencje.

Na szkolenie zaprasza:

Kalina Kaczmarek – Ekspert prawa pracy z 20 letnim doświadczeniem; prowadzi działalność konsultingowo – szkoleniową w zakresie “twardego HR”. W latach 2001-2018 była pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku, na stanowiskach inspektora pracy a następnie starszego inspektora pracy. Doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi, specjalizuje się w problematyce prawnej ochronie pracy, doradca i stały współpracownik wielu przedsiębiorstw i instytucji.