Naliczanie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy i za zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w 2025 roku

30.09.2025 | 10:00 – 15:00 | Iwona Hendel

Czy wiesz, jakie składniki należy uwzględniać w podstawie wynagrodzenia urlopowego i jak je prawidłowo przeliczyć przy zmianie etatu lub zasad naliczania? Zastanawiasz się, jak obliczyć wynagrodzenie w sytuacji, gdy pracownik korzystał ze zwolnienia z powodu działania siły wyższej i przysługuje mu tylko 50% wynagrodzenia? Chcesz dowiedzieć się, jak ustalić współczynnik do ekwiwalentu na 2025 rok i uniknąć błędów przy rozliczaniu ekwiwalentu dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze?

Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia oraz ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop to obszary, w których pomyłka może oznaczać zarówno straty finansowe dla pracodawcy, jak i konsekwencje prawne. Poprawne stosowanie zasad wymaga znajomości nie tylko przepisów, ale też aktualnych interpretacji, dlatego przygotowaliśmy szkolenie, które w praktyczny sposób pokaże, jak prawidłowo rozliczać poszczególne świadczenia krok po kroku. Omawiamy zarówno przypadki standardowe, jak i sytuacje problematyczne, takie jak zmiana etatu w trakcie urlopu, składniki wypłacane nieregularnie czy odwołanie pracownika z urlopu.

Na spotkanie zapraszamy w szczególności:

• przedsiębiorców i właścicieli firm,
• pracowników działów kadr i płac,
• kierowników działów personalnych,
• specjalistów HR zajmujących się rozliczaniem czasu pracy,
• pracowników i właścicieli biur rachunkowych,
• osoby przygotowujące się do pracy w dziale kadr i płac,
• wszystkich zainteresowanych omawianą tematyką.

Dzięki udziałowi w szkoleniu:

• poznasz zasady uwzględniania różnych składników w podstawie wynagrodzenia urlopowego,
• nauczysz się krok po kroku obliczać wynagrodzenie urlopowe w różnych wariantach,
• dowiesz się, jak prawidłowo rozliczać wynagrodzenie za różne rodzaje zwolnień od pracy,
• opanujesz metody naliczania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop zgodnie z przepisami obowiązującymi w 2025 roku,
• zrozumiesz, jak ustalać współczynnik do ekwiwalentu i przeliczać go dla pracowników w niepełnym wymiarze czasu pracy,
• otrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące rozliczania odpraw i odszkodowań według najnowszych interpretacji.

Zapisz się już dziś, aby opanować zasady rozliczania urlopów, zwolnień i ekwiwalentu bez błędów!

Prowadzi: Iwona Hendel – Certyfikowany trener, zajmuje się prowadzeniem szkoleń od 2012 roku. Jest wykładowcą z zakresu ustalania wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników, zleceniobiorców, menedżerów. Posiada 15 letnią praktykę w działach kadr i płac, począwszy od biura rachunkowego po stanowisko decyzyjne w dziale personalnym firmy. Obecnie również trener wewnętrzny – ekspert w międzynarodowej korporacji z zakresu zagadnień prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i wynagrodzeń. Specjalista d/s audytów i doradztwa w/w zakresie. Pokazuje drogi rozwiązywania problemów poprzez posługiwanie się przepisami prawa, ale również nie stroni od przykładów z życia wziętych, które pozwalają zrozumieć trudne zagadnienia kadrowo-płacowe.