Centralny Rejestr Umów w jednostkach sektora finansów publicznych

Archiwum szkolenia | Magdalena Grotkiewicz

Czy wiesz, że od 1 lipca 2026 r. wszystkie jednostki sektora finansów publicznych będą zobowiązane do prowadzenia Centralnego Rejestru Umów? Zastanawiasz się, czy Twoja jednostka prawidłowo przygotowała się do wprowadzenia nowych obowiązków oraz które umowy faktycznie podlegają publikacji? Nie masz pewności, kto ponosi odpowiedzialność za wprowadzanie danych do rejestru i jak uniknąć błędów, które mogą skutkować konsekwencjami prawnymi lub finansowymi?

Wprowadzenie Centralnego Rejestru Umów to istotna zmiana organizacyjna i prawna w sektorze finansów publicznych. Obowiązek publikacji umów od 1 lipca 2026 r. wymaga uporządkowania procedur wewnętrznych, wyznaczenia osób odpowiedzialnych oraz przeszkolenia pracowników, tak aby każda jednostka mogła spełnić wymogi jawności i przejrzystości finansów publicznych.

Na spotkanie zapraszamy w szczególności:

  • kierowników jednostek sektora finansów publicznych,
  • głównych księgowych, skarbników i pracowników działów finansowych,
  • pracowników działów prawnych i zamówień publicznych,
  • pracowników działów kadr i płac, które będą wspierać prawidłowe przygotowanie i wprowadzanie danych do rejestru,
  • osoby odpowiedzialne za sprawozdawczość i dostęp do informacji publicznej,
  • audytorów wewnętrznych i osoby przygotowujące jednostki do kontroli.

Dzięki udziałowi w tym szkoleniu:

  • poznasz dokładnie, które umowy podlegają ujawnieniu w Centralnym Rejestrze Umów,
  • dowiesz się, jak prawidłowo wprowadzać dane dotyczące umów, aneksów i porozumień w systemie CRU JSFP,
  • ograniczysz błędy w rejestrze, dbając o pełną zgodność danych z przepisami,
  • poznasz zasady ujawniania umów zawartych w różnych formach (pisemnej, elektronicznej, dokumentowej i szczególnej),
  • zyskasz gotową listę obowiązków wynikających z przepisów o CRU JSFP oraz harmonogram wdrożenia w Twojej jednostce.

 

Centralny Rejestr Umów – bądź gotowy na 1 lipca 2026 r.!

 

Magdalena Grotkiewicz – Absolwentka Wydziału Prawa Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego w Warszawie oraz studiów podyplomowych zakresie: rachunkowości, prawa Unii Europejskiej i prawa pracy; autorka publikacji z dziedziny finansów publicznych, rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej, szkoleniowiec, redaktor naczelna dwutygodnika „Rachunkowość Budżetowa”.

Opis

 

  1. Podstawy prawne obowiązku prowadzenia Centralnego Rejestru Umów JSFP – zasada jawności i przejrzystości finansów publicznych oraz uzasadnienie dla wprowadzenia nowej regulacji prawnej.
  2. Zakres podmiotowy i harmonogram wdrożenia.
    • Kto i od kiedy ma obowiązek prowadzić Centralny Rejestr Umów?
    • Jak ustalić kierownika jednostki w każdej JSFP?
    • Jak wskazać osoby objęte obowiązkiem udostępniania umów w Centralnym Rejestrze Umów?
    • Kto ponosi odpowiedzialność za wprowadzenie i aktualizację danych w Centralnym Rejestrze Umów?
    • Wyłączenia podmiotowe.
    • Czy dla obowiązku zamieszczenia umowy w Centralnym Rejestrze Umów ma znaczenie źródło jej finansowania?
  1. Zakres przedmiotowy rejestru.
    • Jakie umowy podlegają ujawnieniu w Centralnym Rejestrze Umów?
    • Wyłączenia przedmiotowe.
    • Czy umowy cywilnoprawne należy wykazywać w Centralnym Rejestrze Umów?
    • Forma zawarcia umowy:
      • forma pisemna,
      • elektroniczna,
      • szczególna,
    • Czy kierownik jednostki może sam zdecydować które umowy będzie umieszczał w Centralnym Rejestrze Umów?
  1. Zakres danych i zasady publikacji.
    • Data zakończenia umowy a okres, na jaki umowa została zawarta.
    • Czy należy wskazywać przedstawicieli stron umowy?
    • Jak określić ogólny przedmiot umowy?
  1. Czy umowy zawarte przed obowiązywaniem przepisów o Centralnym Rejestrze Umów muszą zostać ujawnione w CRU JSFP?
  2. Czy dokumenty takie jak faktura lub rachunek również uznawane są za umowy?
  3. Czy aneksy do umowy podlega obowiązkowi wpisu do CRU JSFP?
  4. Czy porozumienia i inne formy kontraktów również powinny być rejestrowane?
  5. System teleinformatyczny Centralnego Rejestru Umów – podstawowe zasady.

W 2024 roku przeszkoliliśmy ponad 7500 pracowników z ponad 1600 firm, którzy ocenili przekazywanie wiedzy Naszych Trenerów na:

  • 5,6/6 ocena za wiedzę i kompetencje
  • 5,7/6 – ocena w jaki sposób przekazywana jest wiedza

Państwa opinia jest dla nas ważna.
Dziękujemy za zaufanie!

Zarezerwuj miejsce wybierz termin i ilość uczestników!

Cena szkolenia [netto]:

197,00 

Cena dla użytkowników platformy: 0,00 zł  Szczegóły >>

Proponowane kursy i szkolenia:

Kim jesteśmy?

Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.

Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.

Opinie o nas!

Od 2011 roku zaufało nam ponad 20 000 firm i instytucji

W naszym portfolio znajdziesz:

400+

Cenionych trenerów

Od 2011 roku współpracujemy z trenerami, ekspertami którzy w branży są od min. 10 lat.

1500 +

Spotkań szkoleniowych rocznie

Z naszymi trenerami średnio rocznie organizujemy ponad 1500 spotkań szkoleniowych.

7000 +

Uczestników szkoleń i kursów rocznie

Razem z trenerami średnio rocznie szkolimy ponad 7000 pracowników z całej Polski.