Zasady i obowiązki pracodawcy w postępowaniu powypadkowym

Czy wiesz, jakie konkretne kroki musisz podjąć w pierwszych minutach po wystąpieniu wypadku przy pracy, aby dopełnić wszystkich formalności i uniknąć dotkliwych kar finansowych? Zastanawiasz się, jak prawidłowo zakwalifikować zdarzenie w przypadku pracy zdalnej lub wypadku osoby zatrudnionej na umowie cywilnoprawnej? Chcesz dowiedzieć się, jak skutecznie analizować zdarzenia potencjalnie wypadkowe, aby realnie poprawić bezpieczeństwo w Twojej firmie i uniknąć kontroli Państwowej Inspekcji Pracy?

Bezpieczeństwo pracowników to fundament sprawnie działającego przedsiębiorstwa, a znajomość procedur powypadkowych jest kluczowym elementem ochrony interesów firmy. Wypadek przy pracy to sytuacja kryzysowa, w której każda pomyłka w dokumentacji może skutkować konsekwencjami prawnymi oraz wzrostem składki wypadkowej. Przygotowaliśmy to spotkanie, aby wyposażyć kadrę zarządzającą i działy wspierające w praktyczną wiedzę z zakresu aktualnych przepisów BHP i procedur ZUS. Naszym celem jest pokazanie, jak rzetelne przeprowadzenie postępowania powypadkowego chroni zarówno poszkodowanego, jak i osoby odpowiedzialne za organizację pracy. Udział w szkoleniu to inwestycja w minimalizowanie ryzyka prawnego i budowanie kultury bezpieczeństwa opartej na prewencji.

Na spotkanie zapraszamy w szczególności:

• pracodawców i właścicieli firm,
• osoby kierujące pracownikami (kierowników, brygadzistów, team leaderów),
• specjalistów ds. kadr i płac (HR),
• pracowników służb BHP i członków zespołów powypadkowych,
• przedstawicieli Społecznej Inspekcji Pracy,
• wszystkich zainteresowanych omawianą tematyką.

Dzięki udziałowi w tym szkoleniu:

• poznasz aktualne podstawy prawne oraz definicje różnych rodzajów wypadków (m.in. przy pracy zdalnej, w drodze do pracy czy wypadków zleceniobiorców).
• nauczysz się, jak prawidłowo powoływać zespoły powypadkowe i jakie są ich kluczowe zadania w trakcie oględzin czy przesłuchiwania świadków.
• zdobędziesz praktyczną umiejętność sporządzania bezbłędnej dokumentacji (protokoły, karty statystyczne, rejestry), która jest kluczowa dla ZUS i PIP.
• dowiesz się, jak skutecznie analizować zdarzenia potencjalnie wypadkowe, aby zapobiegać tragediom w przyszłości.
• przygotujesz się do ewentualnej kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, poznając uprawnienia inspektora i zakres sprawdzanej dokumentacji.
• zrozumiesz skutki finansowe i karne wynikające z nieprawidłowości w postępowaniu oraz wpływ wypadkowości na wysokość składki ubezpieczeniowej.

Praca zdalna, zleceniobiorcy, podwykonawcy – czy wiesz, jak rozliczyć wypadek? Sprawdź to z nami!