Czas pracy 2025 r. - aktualne problemy

Czy wiesz, jak prowadzić ewidencję czasu pracy zgodnie z nowymi przepisami? Potrafisz planować harmonogramy pracy, unikając typowych błędów? Chcesz dowiedzieć się jak poradzić sobie z rozliczaniem nadgodzin i organizacją odpoczynku pracowników?

Zmieniające się przepisy dotyczące czasu pracy wymagają od pracodawców ciągłego dostosowywania procedur i dokumentacji. Organizacja harmonogramów czy rozliczanie godzin pracy to jedne z kluczowych aspektów, które wpływają zarówno na zgodność z prawem, jak i efektywność organizacji.

Jeśli więc chcesz mieć pewność, że zasady organizowania czasu pracy w Twojej firmie są zgodne z obowiązującymi przepisami, nasze szkolenie dostarczy Ci wszystkich niezbędnych informacji i praktycznych wskazówek, które pomogą Ci uniknąć kosztownych błędów!

Zapraszamy do udziału w szczególności:

pracodawców i właścicieli firm,
kadrę zarządzającą w organizacji,
menadżerów i pracowników działu HR,
specjalistów ds. kadr i płac,
pracowników odpowiedzialnych za planowanie i rozliczanie czasu pracy,
wszystkie osoby zainteresowane tematyką spotkania

Dzięki udziałowi w szkoleniu:

poznasz najnowsze przepisy dotyczące ewidencji i organizacji czasu pracy,
nauczysz się unikać błędów w planowaniu harmonogramów pracy,
dowiesz się, jak skutecznie zarządzać nadgodzinami i przerwami, aby spełniać zarówno wymogi prawne jak również oczekiwania pracowników,
zdobędziesz praktyczne wskazówki, które ułatwią współpracę z organami nadzoru, m.in. Państwową Inspekcją Pracy,
zwiększysz swoją pewność i kompetencje w zakresie zarządzania czasem pracy w organizacji.

Dołącz do nas już dziś i zyskaj spokój oraz kontrolę nad czasem pracy w Twojej firmie!

Program szkolenia Czas pracy 2025 r. - aktualne problemy

Nowe zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy.
- Dokumenty z zakresu czasu pracy, które pracodawca będzie musiał przechowywać w odrębnej teczce pracownika.
- Jak powinna wyglądać lista obecności oraz jakie informacje mogą być w niej zawarte, a jakich trzeba unikać?
- Ewidencja czasu pracy – kluczowe informacje.
- Kiedy lista obecności może być ewidencją czasu pracy?
- Nowe informacje w ewidencji czasu pracy od kwietnia 2023 r.
- W jaki sposób pracodawca będzie mógł prowadzić ewidencję czasu pracy w formie elektronicznej i jakie procedury będzie musiał przejść, aby było to prawnie dopuszczalne?

Podstawowe zasady dotyczące organizowania czasu pracy.
- Słownik pojęć stosowanych w przepisach o czasie pracy:
  - doba pracownicza,
  - tydzień okresu rozliczeniowego,
  - okres rozliczeniowy czasu pracy,
  - normy i wymiar czasu pracy.
- Wymiar czasu pracy w okresie rozliczeniowym, w tym wymiar indywidualny pracownika (uzależniony od nieobecności w pracy).
- Dostępne warianty sposobów organizowania czasu – omówienie systemów czasu pracy.
- Okres rozliczeniowy czasu pracy:
  - dopuszczalne warianty,
  - kryteria wyboru,
  - wymagania formalne do wprowadzenia.
- Odpoczynek dobowy i tygodniowy z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 26 kwietnia 2023r.
- Jak planować odpoczynki tygodniowe w harmonogramie czasu pracy w zależności od organizacji pracy?
- Przeciętnie pięciodniowy tydzień pracy.
- Jakie są najczęściej popełniane błędy przy planowaniu odpoczynków tygodniowych?

Planowanie czasu pracy.
- Zasady ustalania prawidłowych rozkładów i skutki błędów popełnianych na etapie planowania.
- Ustalenie wymiaru czasu pracy dla pracowników w poszczególnych okresach rozliczeniowych.
- Ile godzin maksymalnie i minimalnie można zaplanować pracownikowi do przepracowania w poszczególnych miesiącach, w zależności od długości stosowanego okresu rozliczeniowego?
- Wpływ świąt przypadających w różnych dniach tygodnia na liczbę godzin do przepracowania.
- Dopuszczalność zmian w rozkładach w trakcie okresu rozliczeniowego a praca poza rozkładem (zasady rozliczania).

Realizacja rozkładu – obowiązki pracodawcy w zakresie nadzoru nad prawidłowym zarządzaniem czasem pracy w trakcie trwania okresu rozliczeniowego.
- Dopuszczalność zatrudniania pracownika poza rozkładem czasu pracy.
- Praca w dni wolne (5 dniowy tydzień) oraz praca w niedziele i święta.
- Praca w godzinach nadliczbowych:
  - dopuszczalność,
  - zakazy zlecania,
  - forma polecenia,
  - możliwość odmowy przez pracownika,
  - limity dobowy, tygodniowy i roczny.
- Jakie okoliczności uprawniają pracownika do niewykonywania pracy w nadgodzinach?
- Przekroczenia norm czasu pracy.
- Kiedy i na jakich zasadach można udzielić pracownikowi czasu wolnego od pracy?
- Na co zwrócić szczególną uwagę rekompensując nadgodziny w kontekście kontroli PIP?

Usprawiedliwione nieobecności w pracy a norma czasu pracy do przepracowania.

Odpowiedzialność za naruszanie przepisów o czasie pracy:
- Odpowiedzialność porządkowa pracownika za niepodporządkowanie się regułom organizacyjnym w zakładzie.
- Odpowiedzialność wykroczeniowa pracodawcy:
  - zasady,
  - forma i tryb wymierzania kary,
  - wysokość i możliwość odwołania.

Gdzie? Kiedy?

13.03.2025 r.

10:00 – 15:00

Kołobrzeg

Prowadząca szkolenie Czas pracy 2025 r. - aktualne problemy

Absolwentka prawa na Uniwersytecie Śląskim w Katowicach oraz administracji na Uniwersytecie Gdańskim. Długoletni pracownik działu Prawnego w Państwowej Inspekcji Pracy oddział w Koszalinie. Wieloletni wykładowca prawa pracy i ubezpieczeń społecznych na studiach licencjackich oraz wykładowca prawa pracy na studiach podyplomowych.

Obecnie prowadzi własną działalność gospodarczą, zajmuje się szkoleniami, doradztwem, tworzeniem i aktualizacją wewnętrznych źródeł prawa pracy oraz profesjonalnym świadczeniem usług z zakresu prawa. Doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi.

Rezerwuj miejsce

Skorzystaj z bezpiecznych płatności i rozłóż zakup na wygodne dla Ciebie raty lub zapłać online czy przelewem!

Zarezerwuj miejsce - wybierz miasto z rozwijanej listy (ceny netto), termin ustalimy indywidualnie:

Cena kursu [netto]:

447,00 zł

Termin Szkolenia:

Wyczyść

Podobne kursy i szkolenia:

Nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy
05.03.2025 | 10.00-13.00 | Ewa Bielecka Czy wiesz jakie są kluczowe zmiany w Kodeksie Pracy wpływające...
Czas pracy w 2025 roku
12.03.2025 | 10:00 - 15:00 | Daniel Pałyga Czy wiesz jak zmiany w przepisach dotyczących pracy zdalnej...
Czas pracy w 2025 roku
13.03.2025 | 10:00-15:00 | Ewa Bielecka Czy wiesz, jak prowadzić ewidencję czasu pracy zgodnie z nowymi...
Sygnaliści w 2024 r. – najnowsze obowiązki pracodawców
Nagranie | 10:00-15:00 | Daniel Pałyga Czy Twoja firma jest przygotowana na nadchodzące zmiany w przepisach...

Od 2011 roku zaufało nam ponad 15 000 firm i instytucji

Opinie

o nas!

Szkolenie zorganizowane w sposób profesjonalny. Prowadzący posiadał zarówno dużą wiedzę, którą umiał w przystępny sposób przekazać, jak i duże pokłady cierpliwości.

Agnieszka Nowak

Księgowa

Szkolenie z podatków jest realizowane na bardzo wysokim poziomie. Wszystko bardzo sprawnie zorganizowane a dostarczone materiały po szkoleniu rzeczywiście są bardzo pomocne i przydatne do wykorzystania dla innych pracowników w firmie. Polecam.

Robert Śmiechowski

Klient, przedsiebiorca

Jestem zadowolona ze współpracy z Wektorem Wiedzy. Kontakt i obieg informacji był bardzo dobry. Nie mam zastrzeżeń.

Klient

Główna Księgowa

Klienci nas oceniają na 4,9/5 Zobacz >>

Bardzo profesjonalna firma z pełnym zakresem dodatkowych pomocy. Materiały dydaktyczne i bardzo dobra wiedza teoretyczna, i praktyczna daje gwarancję jakości, i godnego polecenia.

Klient

Księgowa

Kim jesteśmy?

Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.

Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.

W naszym portfolio znajdziesz:

400+

Cenionych trenerów

Od 2011 roku współpracujemy z trenerami, ekspertami którzy w branży są od min. 10 lat.

1500 +

Spotkań szkoleniowych rocznie

Z naszymi trenerami średnio rocznie organizujemy ponad 1500 spotkań szkoleniowych.

7000 +

Uczestników szkoleń i kursów rocznie

Razem z trenerami średnio rocznie szkolimy ponad 7000 pracowników z całej Polski.