Lista płac w praktyce z uwzględnieniem zmian przepisów ustawy o PIT, stanowisk ZUS, interpretacji KIS oraz zmian w Kodeksie Pracy w 2026 roku

22.05.2026 | 10:00 – 15:00 | Iwona Hendel

Czy wiesz, jak poprawnie wyznaczyć moment przejścia na wyższą stawkę podatkową w miesiącu, w którym pracownik przekracza próg przy jednoczesnym korzystaniu z ulg „zerowy PIT”? Zastanawiasz się, jakie zmiany w interpretacjach ZUS i KIS w 2026 roku realnie wpływają na ograniczanie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek dochodowy? Chcesz dowiedzieć się, jak bezbłędnie sporządzić listę płac dla zleceniobiorcy, u którego w jednym miesiącu zbiega się limit 30-krotności, wypłata zasiłku oraz wpłaty do PPK?

Prawidłowe naliczanie wynagrodzeń w 2026 roku stało się wyzwaniem wymagającym od specjalistów kadr i płac niemal chirurgicznej precyzji. Nakładające się na siebie nowe nowelizacje Kodeksu Pracy, zmieniające się progi podatkowe oraz najnowsze, często nieoczywiste stanowiska ZUS i interpretacje KIS, tworzą skomplikowaną sieć przepisów. Każdy błąd w liście płac generuje nie tylko ryzyko finansowe dla organizacji, ale także podważa zaufanie pracowników do działu HR. Przygotowaliśmy to spotkanie, aby w praktyczny, warsztatowy sposób przeprowadzić Państwa przez najtrudniejsze scenariusze płacowe, z którymi przyjdzie się mierzyć w bieżącym roku. Skupimy się na konkretnych przykładach, które pozwolą wyeliminować wątpliwości i uporządkować procesy naliczeń w Państwa firmach.

Na spotkanie zapraszamy w szczególności:

  • pracowników działów płacowych i kadrowo-płacowych w średnich i dużych przedsiębiorstwach,
  • właścicieli oraz pracowników biur rachunkowych obsługujących klientów z różnych sektorów,
  • osoby odpowiedzialne za audyt wewnętrzny i kontrolę kosztów pracowniczych,
  • specjalistów HR, którzy chcą pogłębić wiedzę z zakresu styku prawa pracy i podatków,
  • wszystkich zainteresowanych omawianą tematyką.

 

Dzięki udziałowi w tym szkoleniu:

  • opanujesz technikę obliczania list płac w sytuacjach szczególnych, takich jak zatrudnienie w trakcie miesiąca czy wypłaty z wielu tytułów,
  • zyskasz pewność w stosowaniu ulg podatkowych i dowiesz się, w którym dokładnie momencie zmienić stawkę podatku po przekroczeniu progów,
  • nauczysz się prawidłowo ograniczać składkę zdrowotną oraz ustalać moment zaprzestania naliczania składek emerytalno-rentowych (limit 30-krotności),
  • poznasz zasady rozliczania świadczeń z ZFŚS oraz składników fakultatywnych, wiedząc dokładnie, co stanowi przychód pracownika, a co jest z niego wyłączone,
  • uporządkujesz wiedzę o rozliczeniach kontraktów menedżerskich i organów statutowych, unikając błędów przy różnych źródłach przychodów,
  • wzmocnisz swoje kompetencje warsztatowe, dzięki analizie przypadków łączących wynagrodzenia chorobowe, zasiłki oraz wpłaty do PPK na jednej liście płac.

 

Płace 2026 bez tajemnic – zamień niepewność na ekspercką wiedzę!

 

Zaprasza na szkolenie online:

Iwona Hendelcertyfikowany trener, zajmuje się prowadzeniem szkoleń od 2012 roku. Jest wykładowcą z zakresu ustalania wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników, zleceniobiorców, menedżerów. Posiada wieloletnią praktykę w działach kadr i płac, począwszy od biura rachunkowego po stanowisko decyzyjne w dziale personalnym firmy. Obecnie również trener wewnętrzny – ekspert w międzynarodowej korporacji z zakresu zagadnień prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i wynagrodzeń. Specjalista d/s audytów i doradztwa w/w zakresie. Pokazuje drogi rozwiązywania problemów poprzez posługiwanie się przepisami prawa, ale również nie stroni od przykładów z życia wziętych, które pozwalają zrozumieć trudne zagadnienia kadrowo-płacowe. Współpracuje ze szkołami wyższymi i placówkami szkoleniowymi, prowadzi wykłady i ćwiczenia dla studentów studiów podyplomowych oraz szkolenia i seminaria dla uczestników kursów doskonalących a także szkolenia grupowe i indywidualne dla pracowników działów personalnych i menedżerów.

Opis

Program:

  1. Progi podatkowe a kwota wolna od podatku – co warto wiedzieć?
  2. Progi podatkowe a „ulgi PIT” – w którym momencie naliczać podatek i jaką zastosować stawkę?
  3. Lista płac z zastosowaniem zwolnień podatkowych.
  4. Jak postąpić przy naliczeniu kilka list płac w ramach jednego miesiąca.
  5. Jak naliczyć listę płac zatrudnionego w trakcie miesiąca a składka zdrowotna.
  6. Zasady naliczenia podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne – przy pobieraniu zaliczki na podatek i ulgach „zerowy PIT”.
  7. Rozliczanie listy obejmującej wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie chorobowe i zasiłki w jednym miesiącu a wpływ na naliczenia składkowo – podatkowe.
  8. Jak naliczyć podatek w miesiącu przekroczenia progu podatkowego?
  9. Kiedy zaprzestać naliczenia składek przy ograniczeniu rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe?
  10. Naliczanie składników obligatoryjnych i fakultatywnych na listach płac – z uwzględnieniem najciekawszych występujących przypadków. Jakich składników nie uwzględniamy w przychodzie pracownika?
  11. Lista płac dla pracownika otrzymującego świadczenia z ZFŚS.
  12. Listy płac dla różnych źródeł dochodu: umowy cywilno-prawne, kontakt menedżerski, członek zarządu i członek rady nadzorczej – praktyczne przykłady.
  13. Lista płac zleceniobiorcy, który przekroczył tzw. limit 30-krotności, i ograniczenie miesięcznej podstawy składki chorobowej.
  14. Lista płac wynagrodzenia zleceniobiorcy, który nabył prawo do zasiłku.
  15. Lista płac dla pracownika, który ma naliczane Pracownicze Plany Kapitałowe.

W 2024 roku przeszkoliliśmy ponad 7500 pracowników z ponad 1600 firm, którzy ocenili przekazywanie wiedzy Naszych Trenerów na:

  • 5,6/6 ocena za wiedzę i kompetencje
  • 5,7/6 – ocena w jaki sposób przekazywana jest wiedza

Państwa opinia jest dla nas ważna.
Dziękujemy za zaufanie!

Zarezerwuj miejsce wybierz termin i ilość uczestników!

Cena szkolenia [netto]:

347,00 

Cena dla użytkowników płatnego pakietu platformy księgowo – kadrowej: 0,00 zł Szczegóły >>

Podobne szkolenia i kursy:

Kim jesteśmy?

Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.

Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.

Opinie o nas!

Od 2011 roku zaufało nam ponad 20 000 firm i instytucji

W naszym portfolio znajdziesz:

400+

Cenionych trenerów

Od 2011 roku współpracujemy z trenerami, ekspertami którzy w branży są od min. 10 lat.

1500 +

Spotkań szkoleniowych rocznie

Z naszymi trenerami średnio rocznie organizujemy ponad 1500 spotkań szkoleniowych.

7000 +

Uczestników szkoleń i kursów rocznie

Razem z trenerami średnio rocznie szkolimy ponad 7000 pracowników z całej Polski.

Przejdź do treści