Kompendium kadrowo-płacowe dla Jednostek Sektora Finansów Publicznych - 2026
Efektywne i zgodne z przepisami zarządzanie kadrami w jednostkach samorządu terytorialnego wymaga aktualnej wiedzy z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, dokumentacji pracowniczej oraz organizacji czasu pracy. Nasze Kompendium kadrowo-płacowe dla JSFP zostało stworzone z myślą o pracownikach działów kadr i płac, którzy chcą bezpiecznie i profesjonalnie wykonywać swoje obowiązki, minimalizując ryzyko naruszeń przepisów, błędów w dokumentacji czy nieprawidłowości w rozliczaniu czasu pracy i wynagrodzeń.
ZFŚS 2026 w praktyce
Dokumentacja pracownicza JST
Umowy cywilnoprawne 2026
Odpowiedzialność kadrowego
Planowanie pracy JST
Kompendium obejmuje PIĘĆ KOMPLEKSOWYCH SZKOLEŃ, które łączą najnowsze regulacje prawne obowiązujące w 2026 roku z praktycznymi przykładami stosowanymi w jednostkach samorządowych.
29.06.2026 | 10:00 – 15:00 | Barbara Pawełko-Czajko
Szkolenie pokazuje, jak prawidłowo tworzyć, prowadzić i rozliczać ZFŚS w JST, z uwzględnieniem zmian w przepisach i nowych zasad dotyczących przedstawicieli pracowników. Uczestnicy poznają rodzaje świadczeń socjalnych, regulamin funduszu, kryteria przyznawania świadczeń, zasady opodatkowania i oskładkowania, a także obowiązki związane z ochroną danych osobowych. Zajęcia praktyczne pozwalają uporządkować regulamin ZFŚS i przygotować jednostkę do kontroli PIP, ZUS, US i UODO.
23.07.2026 | 10:00 – 15:00 | Daniel Pałyga
Szkolenie obejmuje prowadzenie akt osobowych, dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami w stażu pracy, ewidencją uprawnień i dokumentacją BHP. Uczestnicy zdobywają praktyczne umiejętności w zakresie digitalizacji dokumentów, elektronicznego obiegu akt oraz stosowania nowych wzorów dokumentów kadrowych. Szkolenie wskazuje najlepsze praktyki w zakresie RODO i pozwala przygotować jednostkę na nadchodzące zmiany w prowadzeniu dokumentacji.
28.08.2026 | 10:00 – 15:00 | Anna Stokłosa
Uczestnicy poznają zasady zawierania, dokumentowania i rozliczania umów zlecenia i o dzieło w jednostkach samorządowych. Szkolenie obejmuje opłacanie składek ZUS i ubezpieczenia zdrowotnego, minimalizowanie ryzyka przekształcenia umowy cywilnoprawnej w stosunek pracy oraz wliczanie umów do stażu pracownika samorządowego. Omówione zostają także kwestie opodatkowania, kosztów uzyskania przychodu i praw autorskich, a także prowadzenie rejestru umów w JST.
23.09.2026 | 10:00 – 15:00 | Anna Stokłosa
Szkolenie kompleksowo omawia obowiązki kadrowej/kadrowego, formy odpowiedzialności (porządkową, dyscyplinarną, materialną, karną i finansową) oraz procedury ograniczania ryzyka błędów. Uczestnicy dowiadują się, jak prawidłowo dokumentować kary porządkowe, stosować procedury wewnętrzne i RODO, a także jakie konsekwencje prawne mogą wynikać z naruszeń obowiązków kadrowych. Szkolenie wskazuje praktyczne rozwiązania dla bezpiecznego wykonywania zadań w JST.
27.10.2026 | 10:00 – 15:00 | Daniel Pałyga
Szkolenie obejmuje kompleksowe zasady planowania i rozliczania czasu pracy, w tym harmonogramy, nadgodziny, dyżury, urlopy wypoczynkowe, urlopy na żądanie i opiekuńcze, z uwzględnieniem nowych uprawnień pracowników i zmian w stażu pracy od 2026 roku. Uczestnicy poznają także zasady ewidencjonowania czasu pracy, pracy w niedziele i święta oraz konsekwencje finansowe i prawne wynikające z naruszenia norm czasu pracy w JST.
Metodyka Kompendium:
Szkolenia prowadzone są w formie wykładu z praktycznymi przykładami oraz analizą studiów przypadków, typowych dla jednostek samorządowych. Uczestnicy otrzymują wiedzę, którą mogą natychmiast zastosować w codziennej pracy kadrowej, a także wskazówki dotyczące przygotowania jednostki do kontroli i audytów.
- pracowników działów kadr i płac w JSFP, a w szczególności z uwzględnieniem jednostek samorządu terytorialnego, odpowiedzialnych za prowadzenie dokumentacji i rozliczanie czasu pracy,
- kadry kierowniczej odpowiedzialnej za nadzór nad działami personalnymi i procesami kadrowymi,
- specjalistów ds. personalnych i administracyjnych, którzy zajmują się zatrudnianiem, urlopami, nadgodzinami i umowami cywilnoprawnymi,
- osób odpowiedzialnych za dokumentację pracowniczą w wersji papierowej i elektronicznej, w tym wdrażanie nowych wzorów dokumentów i procedur,
- pracowników odpowiedzialnych za przygotowanie jednostki do kontroli PIP, ZUS, US i UODO.
- osób zarządzających procesami socjalnymi i funduszami świadczeń, w tym świadczeniami ZFŚS dla pracowników i ich rodzin.
- zwiększysz bezpieczeństwo prawne działań kadrowych,
- zoptymalizujesz procesy zarządzania dokumentacją i czasem pracy,
- zminimalizujesz ryzyko finansowe, karne i administracyjne,
- podniesiesz kwalifikacje swoje lub pracowników,
- wzmocnisz efektywności działu kadr.
Kupując Kompendium zyskujesz szereg korzyści:
- Łącznie 5 szkoleń na żywo o wartości 1735 złotych netto
[347 zł razy 5 szkoleń] - Dostęp do 5 webinarów na żywo
- Dostęp do wszystkich nagrań ze szkoleń i webinarów
[przez cały czas trwania Kompendium] Materiały szkoleniowe w formie PDF
Imienne certyfikaty po szkoleniu
[na życzenie klienta]Dedykowany Opiekun Klienta
[planowanie przyszłych potrzeb rozwojowych i pomoc techniczna]
Skorzystaj z naszego Kompendium kadrowo-płacowego i zyskaj pewność, że działania kadrowe w Twojej jednostce są zgodne z obowiązującymi przepisami, efektywne i bezpieczne.
Masz pytania?
Zadzwoń teraz!
Katarzyna Chłopek
573 569 136
Cała Polska
