Szkolenia: Zrozumieć i wspierać – skuteczna pomoc osobom z zaburzeniami funkcji poznawczych

25.08.2026 | 10:00 – 15:00 | Ewelina Kondracka

Osoby pracujące z seniorami czy osobami z niepełnosprawnością są często pierwszymi obserwatorami subtelnych zmian, które nieleczone lub źle zinterpretowane, prowadzą do dramatycznego pogorszenia jakości życia podopiecznych. Skuteczna pomoc wymaga w tych przypadkach doskonałej znajomości mechanizmów zaburzeń poznawczych, umiejętności odróżnienia objawów choroby od złej woli oraz profesjonalizmu w budowaniu komunikacji tam, gdzie słowa przestają wystarczać. Brak zrozumienia mechanizmów tych zaburzeń często prowadzi do bezradności, trudnych do opanowania konfliktów oraz narastającej frustracji po obu stronach relacji pomocowej.

Celem szkolenia jest rozwijanie wiedzy i praktycznych umiejętności w zakresie rozpoznawania, rozumienia i wspierania osób z zaburzeniami funkcji poznawczych. Program ma na celu wyposażenie uczestników w konkretne narzędzia do pracy z osobami z demencją, zaburzeniami pamięci, mowy, uwagi i orientacji. Skupimy się na tym, jak zwiększyć skuteczność komunikacji i planowania działań pomocowych, opierając się na indywidualnych potrzebach poznawczych klienta, co w efekcie pozwala na budowanie bezpiecznej i profesjonalnej relacji wspierającej.

Szkolenie prowadzone jest w formie wykładu opartego na analizie przypadków (case study) oraz prezentacji konkretnych metod interwencyjnych. Podczas spotkania omówione zostaną nie tylko definicje medyczne, ale przede wszystkim praktyczne aspekty funkcjonowania klienta – od trudności z wypełnianiem dokumentów, po reagowanie na agresję słowną i lęk wynikający z dezorientacji.

Na szkoleniu:

  • rozumiesz fundamenty zaburzeń poznawczych, co pozwoli Ci przestać oceniać zachowanie klienta przez pryzmat „złej woli”,
  • nauczysz się rozpoznawać wczesne i późne objawy zaburzeń, identyfikując zachowania nietypowe, takie jak dezorientacja czy wielokrotne powtarzanie tych samych kwestii,
  • opanujesz zasady skutecznej komunikacji, wykorzystując prosty język, mowę ciała oraz odpowiedni ton głosu, aby unikać wielowątkowości, która budzi lęk u podopiecznych,
  • poznasz techniki radzenia sobie w sytuacjach trudnych, takie jak walidacja emocjonalna, komunikacja empatyczna oraz redyrekcja uwagi w obliczu agresji lub zamknięcia w sobie,
  • dowiesz się, jak tworzyć realne, indywidualne plany pomocy, dostosowując usługi opiekuńcze do możliwości poznawczych klienta oraz budując trwałą koalicję wsparcia z jego rodziną i instytucjami medycznymi.

 

Ewelina Kondracka – pedagog, psychotraumatolog i aktywny praktyk systemowej pomocy społecznej. Jako Dyrektor Centrum Usług Społecznych oraz certyfikowana Specjalistka Pomocy Ofiarom Przemocy w Rodzinie (IPZ PTP, nr 262), łączy wieloletnie doświadczenie dyrektorskie z pracą terapeutyczną „na pierwszej linii”. Specjalizuje się w szkoleniach dla pracowników socjalnych, kadr samorządowych oraz członków Zespołów Interdyscyplinarnych. Jej kompetencje obejmują terapię uzależnień, interwencję kryzysową oraz mediacje rodzinne i karne. Od 2012 roku z sukcesem prowadzi programy korekcyjno-edukacyjne oraz szkolenia z zakresu przeciwdziałania przemocy domowej, współpracując m.in. z Ośrodkiem Twórczej Interwencji w Krakowie. Jako członek Zarządu Dolnośląskiego Forum Pomocy Społecznej oraz ekspertka współtworząca wojewódzkie standardy dokumentacji dla ZI, dostarcza uczestnikom szkoleń wiedzę opartą na najnowszych zmianach prawnych. W pracy trenerskiej ceniona jest za autentyczność i umiejętność przekładania skomplikowanych przepisów na praktyczne narzędzia pracy z klientem w kryzysie.

Opis

Program

  1. Czynniki ryzyka w wykonywaniu zawodu pracownika pomocy społecznej – fakty i mity.
  2. Ocena ryzyka i procedury bezpieczeństwa osobistego – czy i jak warto je tworzyć by były skuteczne?
  3. Warunki, organizacja i bezpieczeństwo pracy w siedzibie jednostki oraz w terenie.
  4. Najczęściej występujące zagrożenia w pracy pracowników.
  5. Stres i wypalenie zawodowe – przyczyny, konsekwencje i metody zapobiegania.
  6. Przemoc wobec pracowników – formy, przyczyny, konsekwencje.
  7. Prawne środki ochrony pracowników – praktyczny wymiar ochrony przysługującej pracownikom, w tym dla funkcjonariuszy publicznych (ostatnie zmiany zwiększające kary za napaść na pracowników).
  8. Instytucje powołane do wspierania pracowników pomocy społecznej – jak wyegzekwować pomoc przysługującą pracownikowi pomocy społecznej?
  9. Uprawnienia zawodowe dotyczące bezpieczeństwa pracowników pomocy społecznej w świetle aktualnych przepisów, w tym:
  • prawne aspekty zgłaszania przypadków naruszenia bezpieczeństwa osobistego pracowników,
  • uprawnienia pracowników socjalnych pokrzywdzonych przestępstwem,
  • cyberbezpieczeństwo pracownika i ochrona wizerunku w sieci.

10.  Inne narzędzia zwiększające bezpieczeństwo osobiste, w tym środki ochrony osobistej – co i w jakich okolicznościach można i należy stosować?

  1. Taktyka zachowania się podczas wizyty w terenie i pracy w jednostce.
  2. Ocena ryzyka ataku – analiza przypadków (formularz bezpieczeństwa).
  3. Czynniki bezpiecznej interwencji w terenie.
  4. Elementy asekuracji w pracy pracowników terenowych.
  5. Techniki deeskalacyjne w kontakcie z agresywnym klientem, w tym o szczególnych właściwościach.

 

W 2024 roku przeszkoliliśmy ponad 7500 pracowników z ponad 1600 firm, którzy ocenili przekazywanie wiedzy Naszych Trenerów na:

  • 5,6/6 ocena za wiedzę i kompetencje
  • 5,7/6 – ocena w jaki sposób przekazywana jest wiedza

Państwa opinia jest dla nas ważna.
Dziękujemy za zaufanie!

Zarezerwuj miejsce wybierz termin i ilość uczestników!

Cena szkolenia [netto]:

347,00 

Cena dla użytkowników platformy: 0,00 zł  Szczegóły >>

Proponowane kursy i szkolenia:

Od 2011 roku zaufało nam ponad 15 000 firm i instytucji

Opinie

o nas!

Szkolenie zorganizowane w sposób profesjonalny. Prowadzący posiadał zarówno dużą wiedzę, którą umiał w przystępny sposób przekazać, jak i duże pokłady cierpliwości.

Agnieszka Nowak

Księgowa

Szkolenie z podatków jest realizowane na bardzo wysokim poziomie. Wszystko bardzo sprawnie zorganizowane a dostarczone materiały po szkoleniu rzeczywiście są bardzo pomocne i przydatne do wykorzystania dla innych pracowników w firmie. Polecam.

Robert Śmiechowski

Klient, przedsiebiorca

Jestem zadowolona ze współpracy z Wektorem Wiedzy. Kontakt i obieg informacji był bardzo dobry. Nie mam zastrzeżeń.

Klient

Główna Księgowa

Bardzo profesjonalna firma z pełnym zakresem dodatkowych pomocy. Materiały dydaktyczne i bardzo dobra wiedza teoretyczna, i praktyczna daje gwarancję jakości, i godnego polecenia.

Klient

Księgowa

Kim jesteśmy?

Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.

Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.

W naszym portfolio znajdziesz:

400+

Cenionych trenerów

Od 2011 roku współpracujemy z trenerami, ekspertami którzy w branży są od min. 10 lat.

1500 +

Spotkań szkoleniowych rocznie

Z naszymi trenerami średnio rocznie organizujemy ponad 1500 spotkań szkoleniowych.

7000 +

Uczestników szkoleń i kursów rocznie

Razem z trenerami średnio rocznie szkolimy ponad 7000 pracowników z całej Polski.

Przejdź do treści