Szkolenia: Jak prawidłowo zamknąć rok 2026 i dobrze przygotować się do 2027 w JSFP?

05.11.2026 | szkolenie stacjonarne | Magdalena Grotkiewicz

Lokalizacja: Blue&Green Baltic Hotel, Medi SPA&FIT, ul.Wylotowa 45, 78-100 Kołobrzeg

Koniec roku to dla jednostek sektora finansów publicznych czas szczególnie intensywnej pracy. Trzeba dopilnować terminów, uporządkować dokumentację, zamknąć księgi, rozliczyć inwentaryzację i przygotować sprawozdania. Jednocześnie nie można zapominać o tym, co czeka jednostkę już od stycznia 2027 r. Dobrze przeprowadzone zamknięcie roku powinno być więc nie tylko podsumowaniem 2026 r., ale również dobrym przygotowaniem do rozpoczęcia kolejnego roku.

W praktyce właśnie na tym etapie pojawia się najwięcej pytań i wątpliwości. Co trzeba zrobić przed zamknięciem ksiąg? Jak zaplanować prace, żeby nie odkładać wszystkiego na ostatnią chwilę? Jak prawidłowo przeprowadzić i rozliczyć inwentaryzację? Co zrobić z niedoborami i nadwyżkami? Jak ująć koszty i zobowiązania dotyczące przełomu roku? I wreszcie – jak postępować, gdy po zamknięciu roku okaże się, że w księgach wystąpił błąd?

Na te i wiele innych pytań odpowiedzi znajdziesz podczas naszego szkolenia, które pomoże sprawnie zamknąć rok 2026 i dobrze przygotować jednostkę do rozpoczęcia 2027 r.

Na spotkanie zapraszamy w szczególności:

  • głównych księgowych, skarbników i pracowników działów finansowych,
  • kierowników jednostek sektora finansów publicznych,
  • pracowników jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych,
  • pracowników CUW,
  • osoby odpowiedzialne za rachunkowość i sprawozdawczość,
  • osoby zajmujące się inwentaryzacją i gospodarką majątkową,
  • członków komisji i zespołów inwentaryzacyjnych,
  • audytorów wewnętrznych i pracowników kontroli.

 

Dzięki udziałowi w tym szkoleniu:

  • dowiesz się, jak dobrze zaplanować zamknięcie roku i rozłożyć prace w czasie,
  • uporządkujesz najważniejsze czynności związane z zamknięciem ksiąg rachunkowych,
  • dowiesz się, na co zwrócić uwagę przy weryfikacji sald kont bilansowych i pozabilansowych,
  • poznasz zasady przeprowadzania inwentaryzacji oraz dowiesz się, jak uniknąć błędów przy spisie z natury, potwierdzeniu sald i weryfikacji,
  • dowiesz się, jak postępować z niedoborami, nadwyżkami i szkodami oraz kiedy możliwe jest ich kompensowanie,
  • uporządkujesz wiedzę dotyczącą kosztów i zobowiązań na przełomie roku oraz rozliczeń międzyokresowych i rezerw,
  • nauczysz się rozpoznawać, które zdarzenia po dniu bilansowym powinny zostać uwzględnione w sprawozdaniu za 2026 r., a które dotyczą już 2027 r.,
  • otrzymasz praktyczne wskazówki, które pomogą sprawnie zamknąć 2026 r. i bezpiecznie rozpocząć pracę w 2027 r.

 

Szkolenie „Jak prawidłowo zamknąć rok 2026 i dobrze przygotować się do 2027 w JSFP” to praktyczne spotkanie dla osób, które w najbliższych miesiącach będą odpowiadać za zamknięcie roku, inwentaryzację, rozliczenia i sprawozdawczość.

 

Prowadzi:

Magdalena Grotkiewicz – Absolwentka Wydziału Prawa Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego w Warszawie oraz studiów podyplomowych zakresie: rachunkowości, prawa Unii Europejskiej i prawa pracy; autorka publikacji z dziedziny finansów publicznych, rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej, szkoleniowiec, redaktor naczelna dwutygodnika „Rachunkowość Budżetowa”.

Magdalena Grotkiewicz Magdalena Grotkiewicz Absolwentka Wydziału Prawa Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego 4,8

Absolwentka Wydziału Prawa Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego w Warszawie oraz studiów podyplomowych zakresie: rachunkowości, prawa Unii Europejskiej i prawa pracy; autorka publikacji z dziedziny finansów publicznych, rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej, szkoleniowiec, redaktor naczelna dwutygodnika „Rachunkowość Budżetowa”.

Zobacz pełny profil: Magdalena Grotkiewicz

Opis

Jak prawidłowo zamknąć rok 2026 i dobrze przygotować się do 2027 w JSFP?

1. Przygotowanie do zamknięcia roku budżetowego.

  • Organizacja prac i harmonogram działań w jednostce.
  • Ustalenie terminów spływu dokumentacji finansowej i sprawozdawczej.
  • Terminy sporządzenia sprawozdań budżetowych, finansowych i z operacji finansowych.

2. Organizacja zamknięcia ksiąg rachunkowych.

  • Czynności porządkowe i kontrolne.
  • Weryfikacja sald kont bilansowych i pozabilansowych.
  • Ustalenie zasad ewidencji zdarzeń na przełomie roku.

3. Jak przygotować harmonogram prac związanych z zamknięciem roku – przepisy prawa, dobre praktyki.

4. Inwentaryzacja – Najważniejszy etap zamknięcia roku.

  • Podstawy prawne i aktualne wytyczne: ustawa z 29 września 1994 r. o rachunkowości, wewnętrzna Instrukcja Inwentaryzacyjna – najważniejszy dokument przy pracach inwentaryzacyjnych, zarządzenie w sprawie inwentaryzacji.
  • Trzy filary inwentaryzacji:
    1. Spis z natury:
      • powoływanie, szkolenie i odpowiedzialność materialna komisji inwentaryzacyjnych,
      • specyfika spisu w wybranych jednostkach (oświata, biblioteki, magazyny),
      • zasady spisu składników majątku narażonych na uszkodzenie lub trudnodostępnych.
    2. Potwierdzenie sald (metoda uzgodnienia):
      • jak skutecznie egzekwować potwierdzenia sald od kontrahentów, dłużników oraz jednostek powiązanych?
      • postępowanie w przypadku braku odpowiedzi lub odmowy potwierdzenia.
    3. Weryfikacja (porównanie danych zaksięgowanych z dokumentacją źródłową):
      • kiedy stosować weryfikację (gruntów, praw wieczystego użytkowania, środków trwałych w budowie, należności spornych i wątpliwych, funduszy celowych)?
  • Specyfika inwentaryzacji majątku specyficznego dla JST:
    • mienie oddane w zarząd, najem, dzierżawę lub użyczenie (spółki komunalne, jednostki organizacyjne, podmioty zewnętrzne).
  • Różnice inwentaryzacyjne i ich rozliczenie:
    • niedobory, nadwyżki, szkody zawinione i niezawinione,
    • kompensata niedoborów i nadwyżek (warunki dopuszczalności),
    • protokół różnic inwentaryzacyjnych i decyzje organu zarządzającego w sprawie ich ujęcia w księgach rachunkowych.

5. Rozliczenia końcowo roczne:

  • korekta odpisów na ZFŚS,
  • rozliczenie zaliczek udzielonych pracownikom,
  • koszty i zobowiązania na przełomie roku (ujmowanie kosztów i przychodów dotyczących dwóch okresów sprawozdawczych),
  • zasady kwalifikacji wydatków i kosztów w czasie,
  • rozliczenia międzyokresowe i rezerwy (rozliczenia międzyokresowe przychodów i kosztów, tworzenie i rozwiązanie rezerw na zobowiązania).

6. Finał roku – Zdarzenia po dniu bilansowym, korekty i błędy.

  • Zdarzenia po dniu bilansowym (art. 54 ustawy o rachunkowości): Kiedy mamy do czynienia ze zdarzeniami wpływającymi na sprawozdanie za rok ubiegły, a kiedy na rok bieżący?
  • Korekta błędów popełnionych w księgach: Procedury naprawcze, ujęcie skutków w księgach i wpływ na wynik finansowy.

W 2024 roku przeszkoliliśmy ponad 7500 pracowników z ponad 1600 firm, którzy ocenili przekazywanie wiedzy Naszych Trenerów na:

  • 5,6/6 – ocena za wiedzę i kompetencje
  • 5,7/6 – ocena w jaki sposób przekazywana jest wiedza

Państwa opinia jest dla nas ważna.
Dziękujemy za zaufanie!

Zarezerwuj miejsce wybierz termin i ilość uczestników!

Cena szkolenia [netto]:

447,00 zł

Cena dla użytkowników platformy: 0,00 zł  Szczegóły >>

Proponowane kursy i szkolenia:

Kim jesteśmy?

Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.

Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.

Opinie o nas!

Od 2011 roku zaufało nam ponad 20 000 firm i instytucji

W naszym portfolio znajdziesz:

400+

Cenionych trenerów

Od 2011 roku współpracujemy z trenerami, ekspertami którzy w branży są od min. 10 lat.

1500 +

Spotkań szkoleniowych rocznie

Z naszymi trenerami średnio rocznie organizujemy ponad 1500 spotkań szkoleniowych.

7000 +

Uczestników szkoleń i kursów rocznie

Razem z trenerami średnio rocznie szkolimy ponad 7000 pracowników z całej Polski.