Nowa klasyfikacja budżetowa 2027 – zmiany, nowe paragrafy i praktyczne stosowanie przepisów

09.09.2026 | szkolenie stacjonarne | Magdalena Grotkiewicz

Lokalizacja: Vestil Hotel ul. Armii Krajowej 22c, 97-300 Piotrków Trybunalski

Czy wiesz, że od 1 stycznia 2027 r. zacznie obowiązywać nowa klasyfikacja budżetowa, która całkowicie zmieni sposób ujmowania dochodów, wydatków oraz operacji finansowych w jednostkach sektora finansów publicznych? Zastanawiasz się, jak prawidłowo przygotować plan finansowy, system finansowo-księgowy oraz sprawozdawczość do nowych wymogów? Nie masz pewności, w jaki sposób stosować nowe paragrafy klasyfikacyjne oraz jak uniknąć błędów przy przekształcaniu dotychczasowych oznaczeń?

Reforma klasyfikacji budżetowej to jedna z największych zmian w systemie finansów publicznych ostatnich lat. Nowe przepisy wynikające z reformy finansów publicznych oraz założeń Krajowego Planu Odbudowy wprowadzają zupełnie nowe podejście do klasyfikowania dochodów i wydatków budżetowych. Zmiany obejmą wszystkie jednostki sektora finansów publicznych i będą wymagały dostosowania procedur wewnętrznych, planowania budżetowego, ewidencji księgowej oraz systemów finansowo-księgowych.

Na spotkanie zapraszamy w szczególności:

  • głównych księgowych, skarbników i pracowników działów finansowych,
  • kierowników jednostek sektora finansów publicznych,
  • pracowników jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych,
  • pracowników CUW,
  • osoby odpowiedzialne za planowanie i realizację budżetu,
  • pracowników zajmujących się sprawozdawczością budżetową,
  • audytorów wewnętrznych i osoby przygotowujące jednostki do wdrożenia nowych przepisów.

 

Dzięki udziałowi w tym szkoleniu:

  • poznasz najważniejsze zmiany w klasyfikacji budżetowej obowiązujące od 1 stycznia 2027 r.,
  • dowiesz się, jak prawidłowo stosować nowe paragrafy dochodów i wydatków,
  • nauczysz się korzystać z kluczy przejścia i zasad przekształcania dotychczasowych paragrafów,
  • poznasz nowe zasady klasyfikowania wynagrodzeń, usług, inwestycji oraz transferów,
  • przygotujesz swoją jednostkę do zmian w planowaniu budżetu, ewidencji księgowej i sprawozdawczości,
  • zminimalizujesz ryzyko błędów związanych z wdrożeniem nowych przepisów,
  • otrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące przygotowania systemów finansowo-księgowych do reformy.

 

Klasyfikacja budżetowa 2027 – przygotuj swoją jednostkę na największą reformę finansów publicznych ostatnich lat!

 

Prowadzi:

Magdalena Grotkiewicz – Absolwentka Wydziału Prawa Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego w Warszawie oraz studiów podyplomowych zakresie: rachunkowości, prawa Unii Europejskiej i prawa pracy; autorka publikacji z dziedziny finansów publicznych, rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej, szkoleniowiec, redaktor naczelna dwutygodnika „Rachunkowość Budżetowa”.

Opis

Program szkolenia

  1. Uwarunkowania wprowadzenia zmian.
  • Rola Krajowego Planu Odbudowy w procesie modernizacji finansów publicznych,.
  • Kluczowe założenia reformy systemu budżetowego wynikające z kamieni milowych A2G oraz A2aG.
  • Cele i spodziewane efekty wprowadzenia nowych rozwiązań klasyfikacyjnych.
  1. Podstawy prawne reformy klasyfikacji budżetowej.
  • Zakres zmian wprowadzonych ustawą z 27 lutego 2026 r. o zmianie ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw.
  • Zmiany w zakresie art. 39 ustawy o finansach publicznych ­– podstawa do wydania nowego rozporządzenia w sprawie klasyfikacji budżetowej.
  • Zmiana podejścia do klasyfikacji – odejście od powiązania z Polską Klasyfikacją Działalności.
  1. Nowa organizacja wydatków budżetu państwa (art. 124 ustawy o finansach publicznych).
  • Aktualna struktura obejmująca pięć podstawowych kategorii wydatkowych:
  • transfery bieżące;
  • świadczenia na rzecz osób fizycznych;
  • wydatki bieżące;
  • wydatki majątkowe;
  • transfery majątkowe.
  • Wyodrębnienie transferów majątkowych jako osobnej kategorii.
  • Zasady ujmowania wydatków współfinansowanych ze środków unijnych.
  1. Konstrukcja nowej klasyfikacji budżetowej.
  • Zachowanie trójpoziomowej struktury klasyfikacyjnej: dział, rozdział oraz paragraf.
  • Reguły tworzenia nowych symboli operacji finansowych.
  • Oznaczenia stosowane w klasyfikacji (dochody, wydatki oraz operacje mieszane).
  • Podział wydatków na pięć grup funkcjonalnych.
  • Charakterystyka wybranych podgrup i schematów numeracyjnych.
  1. Zasady przekształcania dotychczasowych paragrafów.
  • Robocze klucze przejścia (dochody i wydatki) – w jaki sposób korzystać z udostępnionego przez Ministerstwo Finansów dokumentu.
  • Przykładowe przekształcenia paragrafów dochodowych.
  • Zmiany dotyczące paragrafów wydatkowych.
  • Sytuacje wymagające podziału jednego paragrafu na kilka nowych pozycji.
  • Przypadki łączenia lub likwidacji dotychczasowych paragrafów.
  • Wprowadzenie nowych pozycji klasyfikacyjnych.
  1. Najważniejsze zmiany w wybranych obszarach klasyfikacji.
  • Nowe rozwiązania dotyczące dochodów budżetowych.
  • Zmodyfikowany sposób klasyfikowania wynagrodzeń oraz kosztów z nimi związanych.
  • Zmiany w klasyfikacji usług i wydatków związanych z ich zakupem.
  • Ujęcie kosztów szkoleń i podnoszenia kwalifikacji pracowników.
  • Nowe zasady klasyfikowania inwestycji i wydatków majątkowych.
  • Modyfikacje dotyczące dotacji, subwencji i innych transferów.
  • Powiązanie paragrafów z grupami wydatków określonymi w ustawie.
  1. Wytyczne dotyczące ewidencji księgowej – art. 40a ustawy o finansach publicznych.
  2. Praktyczne aspekty wdrożenia nowych rozwiązań.
  • Przygotowanie systemów finansowo-księgowych do zmian w klasyfikacji.
  • Organizacja procesu planowania budżetu w nowym układzie.
  • Nowe terminy związane z przygotowaniem projektów budżetowych.
  • Wpływ reformy na sporządzanie sprawozdań budżetowych.
  • Okres przejściowy – zasady stosowania nowych przepisów w pierwszym okresie obowiązywania.

W 2024 roku przeszkoliliśmy ponad 7500 pracowników z ponad 1600 firm, którzy ocenili przekazywanie wiedzy Naszych Trenerów na:

  • 5,6/6 ocena za wiedzę i kompetencje
  • 5,7/6 – ocena w jaki sposób przekazywana jest wiedza

Państwa opinia jest dla nas ważna.
Dziękujemy za zaufanie!

Zarezerwuj miejsce wybierz termin i ilość uczestników!

Cena szkolenia [netto]:

447,00 

Cena dla użytkowników platformy: 0,00 zł  Szczegóły >>

Proponowane kursy i szkolenia:

Kim jesteśmy?

Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.

Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.

Opinie o nas!

Od 2011 roku zaufało nam ponad 20 000 firm i instytucji

W naszym portfolio znajdziesz:

400+

Cenionych trenerów

Od 2011 roku współpracujemy z trenerami, ekspertami którzy w branży są od min. 10 lat.

1500 +

Spotkań szkoleniowych rocznie

Z naszymi trenerami średnio rocznie organizujemy ponad 1500 spotkań szkoleniowych.

7000 +

Uczestników szkoleń i kursów rocznie

Razem z trenerami średnio rocznie szkolimy ponad 7000 pracowników z całej Polski.