Czy chcesz doskonalić swoje umiejętności w zakresie rachunkowości budżetowej jednostek samorządu terytorialnego i ich jednostek organizacyjnych niemających osobowości prawnej? Zmagasz się ze złożonymi regulacjami w finansach publicznych i potrzebujesz wsparcia w interpretacji przepisów? W trakcie kursu dowiesz się, na czym polega reforma finansów publicznych oraz jak stosować nową klasyfikację budżetową, która zacznie obowiązywać od 2027 r.
Zdajemy sobie sprawę, jak skomplikowane bywają codzienne wyzwania związane z rachunkowością i sprawozdawczością budżetową w JST i ich jednostkach organizacyjnych nie mających osobowości prawnej, dlatego przygotowaliśmy kurs, który wyposaży Cię w praktyczne umiejętności stosowania kluczowych przepisów finansów publicznych w księgowości gmin, powiatów, województw i ich związków – oparty na rzeczywistych przykładach i rozwiązaniach opracowanych, abyś mógł od razu przekuć zdobytą wiedzę w efektywne działanie, eliminując wątpliwości interpretacyjne i ograniczając ryzyko błędów.
Temat 1 – Czym jest rachunkowość budżetowa? Najważniejsze definicje oraz podstawy prawne – uchwała budżetowa jako podstawowy dokument finansowy jednostki.
1. Elementarne informacje z zakresu rachunkowości:
2. Najważniejsze akty prawne stosowane przez jednostki sektora finansów publicznych w zakresie rachunkowości oraz sprawozdawczości:
3. Główne pojęcia z zakresu rachunkowości oraz finansów publicznych:
4. Zadania i gospodarka JST: gminy, powiatu, województwa:
5. CUW – wspólne usługi w samorządzie – modele tworzenia i zasady działania Samorządowych Centrów Usług Wspólnych na poziomie lokalnym i regionalnym.
6. Uchwała budżetowa jako fundament finansów JST – struktura i elementy budżetu JST, w tym specyfika budżetu miasta na prawach powiatu, związków JST i metropolii.
7. Zarządzanie budżetem – kto może dokonywać zmian i jak?
Temat 2 – Dochody JST w świetle nowej ustawy z 1 października 2024 r. Odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych – praktyczne aspekty.
1. Wieloletnia prognoza finansowa (WPF) jako narzędzie długoterminowego planowania:
2. Dochody JST w świetle ustawy z 1 października 2024 r.:
3. Źródła dochodów JST – z podziałem na dochody bieżące i majątkowe, dochody cywilnoprawne i publicznoprawne ze szczególnym uwzględniłem zapisów ustawy z 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.
4. Dotacje z budżetu JST:
5. Administracja zespolona w powiecie – trudne obszary współpracy: problemy w funkcjonowaniu urzędów pracy, inspektoratów nadzoru budowlanego i komend PSP w strukturze powiatowej.
6. Klasyfikacja budżetowa w praktyce JST:
7. System Monitorowania Usług Publicznych (SMUP) – istotne zapisy w rozporządzeniu w sprawie klasyfikacji budżetowej, zasady stosowania.
8. Zasady ponoszenia odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych:
Temat 3 – Polityka rachunkowości – przepisy prawa, dobre praktyki.
1. Podstawy rachunkowości i system finansów publicznych w JST:
2. Polityka rachunkowości:
3. Księgi rachunkowe i dowody księgowe:
4. Pojęcie konta księgowego i jego funkcjonowanie:
Temat 4 – Ewidencja księgowa typowych zdarzeń gospodarczych występujących w JST oraz jednostkach podległych.
1. Rachunkowość zintegrowana:
2. Zasady ewidencji księgowej w JST:
3. Rezerwy, zaangażowania budżetu i wyniku wykonania budżetu – podstawowe informacje, ewidencja księgowa.
4. Ewidencja księgowa w samorządowych zakładach budżetowych:
Temat 5 – Aktywa obrotowe i aktywa trwałe w ewidencji księgowej jednostki.
1. Aktywa obrotowe:
2. Aktywa trwałe:
3. Ewidencja księgowa środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych:
4. Rozliczenia specjalne i zagadnienia podatkowe:
Temat 6 – Klasyfikacja budżetowa: najczęściej występujące nieprawidłowości w zakresie paragrafów wydatków – wprowadzenie do sprawozdawczości budżetowej.
1. Klasyfikacja budżetowa:
2. Wprowadzenie do sprawozdawczości budżetowej:
Temat 7 – Najważniejsze sprawozdania budżetowe – zasady sporządzania, wykazywania danych oraz najczęściej występujące nieprawidłowości.
1. Sprawozdania Rb-27S oraz Rb-27ZZ – podstawowe regulacje:
2. Sprawozdania Rb-28S oraz Rb-28NWS:
3. Sprawozdanie Rb-30S z wykonania planów finansowych samorządowych zakładów budżetowych:
4. Sprawozdanie Rb-34S z wykonania dochodów i wydatków na rachunku, o którym w art. 223 ust. 1 ustawy o finansach publicznych:
5. Nieprawidłowości w sprawozdaniach budżetowych m.in.:
Temat 8 – Sprawozdawczość w zakresie operacji finansowych oraz sprawozdanie finansowe – zasady sporządzania i wykazywania danych.
1. Sprawozdawczość w zakresie operacji finansowych – sprawozdania RB-Z, RB-N, RB-ZN:
2. Sprawozdania finansowe samorządowych jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych:
3. Bilans jednostki budżetowej i zakładu budżetowego – ujęcie aktywów trwałych i obrotowych, zobowiązania, fundusze własne, wynik finansowy.
4. Rachunek zysków i strat jednostki – klasyfikacja kont:
5. Zestawienie zmian w funduszu jednostki – ewidencja księgowa zakupu inwestycji i środków trwałych, wpływ wyniku finansowego na fundusz JST.
6. Informacja dodatkowa.
7. Etapy przygotowania ksiąg do zamknięcia oraz do sporządzenia sprawozdania finansowego:
Absolwentka Wydziału Prawa Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego w Warszawie oraz studiów podyplomowych zakresie: rachunkowości, prawa Unii Europejskiej i prawa pracy; autorka publikacji z dziedziny finansów publicznych, rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej, szkoleniowiec, redaktor naczelna dwutygodnika "Rachunkowość Budżetowa".
Skorzystaj z bezpiecznych płatności i rozłóż zakup na wygodne dla Ciebie raty lub zapłać online czy przelewem!
Cena kursu [netto]:
3.690,00 zł
Dofinansowanie kursu

573 569 136
Instytucje Publiczne
Cała Polska
Kim jesteśmy?
Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.
Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.
DOSKONAŁA Na podstawie 147 opinii Opublikowano na AnnaTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Ostatnio uczestniczyłam w szkoleniu z języka angielskiego w formie zdalnej. Zajęcia z Konradem to czysta przyjemność. Tempo dostosowane do potrzeb bez pośpiechu i stresu a jednocześnie bardzo nas otworzył na mówienie. Wcześniej korzystaliśmy z innych szkoleń z Wektora Wiedzy - pomoc przy wypełnianiu dokumentów do Urzędu Pracy i wsparcie na każdym kroku. PolecamOpublikowano na Gosia BTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Świetne kursy, dobrze dopasowane i prowadzony w bardzo miłej atmosferze. J. angielski z Panią Danutą Bałanda to była przyjemność a wiedza podatkowa Pana Janusza Budzyńskiego jest niesamowita. Polecam !!!Opublikowano na AgataTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Bardzo polecam i zachęcam do zakupu kursu - obsługa przemiła i bardzo pomocna! Serdecznie pozdrawiam ☺️Opublikowano na Daria BTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Korzystałam już z 5 szkoleń/kursów z wektora wiedzy. Jestem bardzo zadowolona z wykładowców. Wykładowcy mówią bardzo ciekawie, prostym językiem i konkretnie co się ceni. Polecam!Opublikowano na Anna BTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Polecam szkolenia z firmy Wektor Wiedzy - zarówno stacjonarne jak i online. Szkolenie z KSEF z Panią Iwoną - wartościowe, merytoryczne , duża dawka wiedzy w przyjemnej atmosferze! Na pewno będę korzystać w przyszłości ! Dodatkowo bardzo pomocne osoby piszące wnioski i pomagające ogarnąć tematy dofinansowań od A do Z .Opublikowano na Łukasz KTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Dziękuję Wam za profesjonalizm i wsparcie przy 2 dofinansowaniach. Dzięki Wam mówię w obcym języku :)Potwierdzono przez: TrustindexZweryfikowana odznaka Trustindex to Uniwersalny Symbol Zaufania. Tylko najlepsze firmy mogą uzyskać zweryfikowaną odznakę z oceną powyżej 4.5, na podstawie opinii klientów z ostatnich 12 miesięcy. Przeczytaj więcej
W naszym portfolio znajdziesz:
Od 2011 roku współpracujemy z trenerami, ekspertami którzy w branży są od min. 10 lat.
Z naszymi trenerami średnio rocznie organizujemy ponad 1500 spotkań szkoleniowych.
Razem z trenerami średnio rocznie szkolimy ponad 7000 pracowników z całej Polski.