Awans zawodowy nauczycieli stanowi jeden z kluczowych elementów systemu oświaty, wpływający zarówno na rozwój kompetencji kadry pedagogicznej, jak i na jakość pracy szkoły. Dynamiczne zmiany przepisów prawa oświatowego, nowe interpretacje oraz rozbudowane procedury formalne powodują, że proces ten bywa dla nauczycieli i dyrektorów szkół złożony oraz wymagający stałego aktualizowania wiedzy. Skuteczne przejście przez ścieżkę awansu wymaga nie tylko rzetelnej pracy dydaktycznej, ale przede wszystkim biegłości w poruszaniu się po aktualnych regulacjach Karty Nauczyciela oraz przepisach przejściowych.
Celem szkolenia jest kompleksowe przedstawienie aktualnych regulacji prawnych dotyczących awansu zawodowego nauczycieli, praktycznych zasad ich stosowania oraz procedur obowiązujących na poszczególnych etapach kariery zawodowej. Program obejmuje zagadnienia związane z przygotowaniem do zawodu nauczyciela, rolą mentora, obowiązkami dyrektora szkoły, a także szczegółowe omówienie procedur uzyskiwania stopnia nauczyciela mianowanego i dyplomowanego.
Szkolenie prowadzone jest w oparciu o analizę najnowszego orzecznictwa i oficjalnych wyjaśnień resortowych, co pozwala na eliminację najczęstszych błędów interpretacyjnych. Kluczowym elementem tego procesu będzie praktyczna praca na wzorach dokumentów. Dzięki gotowym szablonom i schematom, uczestnicy dowiedzą się, jak tworzyć dokumentację, która nie tylko spełnia wymogi prawne, ale przede wszystkim w sposób profesjonalny i czytelny prezentuje dorobek zawodowy nauczyciela.
Na szkoleniu:
uporządkujesz wiedzę o podstawach prawnych,analizując Kartę Nauczyciela oraz najnowsze orzecznictwo, co pozwoli Ci uniknąć błędów wynikających z nieznajomości aktualnych przepisów i zasad kontynuacji procedur,
opanujesz formalne wymogi przygotowania do zawodu, precyzyjnie definiując rolę mentora, obowiązki dyrektora oraz prawa i obowiązki nauczyciela na starcie kariery,
przejdziesz „krok po kroku” przez procedury nadawania stopni awansu, poznając specyfikę pracy komisji egzaminacyjnych i kwalifikacyjnych oraz rolę ekspertów zewnętrznych w procesie oceny,
dowiesz się, jak skutecznie dokumentować dorobek zawodowy, pracując na gotowych wzorach dokumentów, które gwarantują przejrzystość i zgodność z wymaganiami formalnymi,
zrozumiesz system oceny pracy nauczyciela, poznając kryteria i tryb jej przeprowadzania oraz jej kluczowy wpływ na dalszą ścieżkę awansu zawodowego,
otrzymasz kompletny zestaw narzędzi i szablonów, w tym wzory wniosków, arkuszy i sprawozdań, które znacząco odciążą Cię w przygotowaniach i dadzą pewność podczas postępowania przed komisją.
Anna Stokłosa – LL .M. radca prawny. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz The Catholic University of America (Waszyngton, USA). Ukończyła studia doktoranckie w Katedrze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych UJ. Referent międzynarodowych konferencji naukowych. Prowadzi własną kancelarię prawną. Posiada bogate doświadczenie praktyczne w kwestiach związanych ze stosowaniem prawa, zarówno na etapie doradztwa, jak też w postępowaniach kontrolnych i sądowych. Prowadzi procesy w sprawach z zakresu prawa pracy, reprezentując przede wszystkim przedsiębiorców. Doświadczony szkoleniowiec zagadnień związanych z problematyką zatrudnienia.
23.07.2026 | 10:00 - 15:00 | Daniel Pałyga Zarządzanie dokumentacją w JST wymaga prawidłowego zaplanowania...
Od 2011 roku zaufało nam ponad 15 000 firm i instytucji
Opinie
o nas!
Szkolenie zorganizowane w sposób profesjonalny. Prowadzący posiadał zarówno dużą wiedzę, którą umiał w przystępny sposób przekazać, jak i duże pokłady cierpliwości.
Agnieszka Nowak
Księgowa
Szkolenie z podatków jest realizowane na bardzo wysokim poziomie. Wszystko bardzo sprawnie zorganizowane a dostarczone materiały po szkoleniu rzeczywiście są bardzo pomocne i przydatne do wykorzystania dla innych pracowników w firmie. Polecam.
Robert Śmiechowski
Klient, przedsiebiorca
Jestem zadowolona ze współpracy z Wektorem Wiedzy. Kontakt i obieg informacji był bardzo dobry. Nie mam zastrzeżeń.
Bardzo profesjonalna firma z pełnym zakresem dodatkowych pomocy. Materiały dydaktyczne i bardzo dobra wiedza teoretyczna, i praktyczna daje gwarancję jakości, i godnego polecenia.
Klient
Księgowa
Kim jesteśmy?
Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.
Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.