Webinar: Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w praktyce – jak legalnie weryfikować sytuację materialną pracowników zgodnie z RODO?
Bezpłatny webinar: 18.08.2026 | Godzina: 09:00-09:45 | Prowadzi: Anna Stokłosa
Czy wiesz, jakich świadczeń pod żadnym pozorem nie można wpisać do Regulaminu ZFŚS, aby uniknąć ryzyka zakwestionowania ich przez ZUS lub Urząd Skarbowy? Zastanawiasz się, jak w zgodzie z przepisami RODO wymagać od pracowników przedstawienia PIT-u za poprzedni rok kalendarzowy? Chcesz dowiedzieć się, czy i na jakich zasadach świadczenia typu 800+ oraz alimenty należy wliczać do sytuacji dochodowej przy ocenie kryterium socjalnego?
Prawidłowe gospodarowanie środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w 2026 roku wymaga nie tylko dobrej znajomości przepisów prawa pracy, ale także aktualnych interpretacji z zakresu RODO i prawa podatkowego. Błędy w zapisach Regulaminu ZFŚS lub niewłaściwa weryfikacja sytuacji materialnej pracowników mogą prowadzić do poważnych konsekwencji podczas kontroli PIP czy ZUS. Aby pomóc Ci sprawnie i bezpiecznie przejść przez te zawiłości, przygotowaliśmy praktyczne spotkanie, które rozwieje najważniejsze wątpliwości dotyczące przyznawania świadczeń socjalnych.
Treść spotkania kierujemy w szczególności do:
- pracowników i kierowników działów kadr i płac (HR/Payroll),
- osobowych przedstawicieli związków zawodowych oraz członków komisji socjalnych w zakładach pracy,
- właścicieli firm, dyrektorów HR oraz biur rachunkowych obsługujących podmioty zobowiązane do tworzenia ZFŚS,
- wszystkich zainteresowanych omawianą tematyką.
ZFŚS 2026 bez tajemnic – zaktualizuj wiedzę i zabezpiecz swój dział HR!
Program:
- Co to jest działalność socjalna i jakich świadczeń nie może przewidywać Regulamin ZFŚS?
- Ochrona danych osobowych i jak zapisać w Regulaminie ZFŚS prawo pracodawcy żądania PIT-u za poprzedni rok kalendarzowy?
- Czy 800+ i alimenty powinny być uwzględnione w sytuacji dochodowej – zapisy Regulaminu ZFŚS a świadczenia uwzględniane w ocenie kryterium socjalnego
Webinar prowadzi:
Anna Stokłosa
LL .M. radca prawny. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz The Catholic University of America (Waszyngton, USA). Ukończyła studia doktoranckie w Katedrze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych UJ. Referent międzynarodowych konferencji naukowych. Prowadzi własną kancelarię prawną. Posiada bogate doświadczenie praktyczne w kwestiach związanych ze stosowaniem prawa, zarówno na etapie doradztwa, jak też w postępowaniach kontrolnych i sądowych. Prowadzi procesy w sprawach z zakresu prawa pracy, reprezentując przede wszystkim przedsiębiorców. Doświadczony szkoleniowiec zagadnień związanych z problematyką zatrudnienia oraz ochrony danych osobowych w zakresie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Szkoliła takie jednostki jak Urząd Miasta Stołecznego Warszawy wraz ze wszystkimi Urzędami Dzielnic, Radnych m. st. Warszawy, Dzielnicowe Biura Finansów Oświaty m. st. Warszawy, Teatr Powszechny, Teatr Studio czy Muzeum Karykatury oraz przeprowadziła ponad 100 szkoleń zamkniętych i otwartych z tematyki RODO dedykowanych przedsiębiorcom, jak również kursów IOD.
Zapisz się teraz, aby nie przegapić.
Dzięki zapisaniu się, przypomnimy Ci o webinarze na dzień przed i w dniu startu.
Kim jesteśmy?
Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.
Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.
Opinie o nas!
Od 2011 roku zaufało nam ponad 20 000 firm i instytucji
