Webinar: Wynagrodzenia za niepełny miesiąc – jak prawidłowo rozliczyć zbieg nieobecności w jednym miesiącu i uniknąć roszczeń pracowników?
Strona główna » Blog » Webinar: Wynagrodzenia za niepełny miesiąc – jak prawidłowo rozliczyć zbieg nieobecności w jednym miesiącu i uniknąć roszczeń pracowników?
Bezpłatny webinar: 29.09.2026 | Godzina: 09:00-09:45 | Prowadzi: Iwona Hendel
Czy wiesz, w jaki sposób obniżyć wynagrodzenie zasadnicze z powodu nieobecności pracownika? Zastanawiasz się, jak prawidłowo pomniejszyć pensję przy zbiegu choroby i innej nieobecności w jednym miesiącu? Chcesz dowiedzieć się, jak rozliczyć wynagrodzenie za nieobecność z innych przyczyn niż choroba, opieka czy urlop macierzyński?
Prawidłowe ustalanie pensji za przepracowany fragment miesiąca to jedno z największych wyzwań w codziennej pracy działów płacowych. Błędy w takich rozliczeniach mogą skutkować niezadowoleniem personelu oraz problemami podczas kontroli. Właśnie dlatego przygotowaliśmy to spotkanie, aby w przejrzysty sposób wyjaśnić zasady pomniejszania wynagrodzeń w różnych sytuacjach.
Treść spotkania kierujemy w szczególności do:
- pracowników działów płacowych firm,
- specjalistów pracujących w biurach rachunkowych,
- osób odpowiedzialnych za poprawne rozliczanie czasu pracy,
- wszystkich zainteresowanych omawianą tematyką.
Zapisz się na webinar już dziś i zyskaj pewność w bezbłędnym rozliczaniu płac!
Program:
- Choroba, opieka, urlop macierzyński.
- Wynagrodzenie za nieobecność z innych przyczyn niż choroba.
- Choroba i inna nieobecność w jednym miesiącu.
Webinar prowadzi:

Iwona Hendel
Certyfikowany trener, zajmuje się prowadzeniem szkoleń od 2012 roku. Jest wykładowcą z zakresu ustalania wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników, zleceniobiorców, menedżerów. Posiada 15 letnią praktykę w działach kadr i płac, począwszy od biura rachunkowego po stanowisko decyzyjne w dziale personalnym firmy. Obecnie również trener wewnętrzny – ekspert w międzynarodowej korporacji z zakresu zagadnień prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i wynagrodzeń. Specjalista d/s audytów i doradztwa w/w zakresie. Pokazuje drogi rozwiązywania problemów poprzez posługiwanie się przepisami prawa, ale również nie stroni od przykładów z życia wziętych, które pozwalają zrozumieć trudne zagadnienia kadrowo-płacowe.
Zapisz się teraz, aby nie przegapić.
Dzięki zapisaniu się, przypomnimy Ci o webinarze na dzień przed i w dniu startu.
Podobne webinary:
-
-
Kurs kadry i płace dla średniozaawansowanych 2026Czy w swojej obecnej pracy potrzebujesz wykazywać się znajomością zagadnień w obszarze kadrowo - płacowym?...
Kim jesteśmy?
Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.
Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.
Opinie o nas!
DOSKONAŁA Na podstawie 229 opinii Opublikowano na Google Beata BTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Bardzo polecam szkolenia organizowane przez Wektor Wiedzy - najwyższy poziom merytoryczny połączony z perfekcyjną organizacją! Wracam do pracy z ogromną dawką świeżej wiedzy, praktycznych rozwiązań i dobrą energią.Opublikowano na Google Joanna mTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Cykl szkoleń bardzo interesujący. Okraszony licznymi przykładami. Prowadzący z dużą wiedzą merytoryczną. Koordynatorzy szkolenia bardzo mili i pomocni. Polecam wszystkim.Opublikowano na Google Mariola ITrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Bardzo owocne szkolenie. Duzo praktycznej wiedzy przekazanie. Dziękuję.Opublikowano na Google Beata GTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Super organizacja korzystam od lat bardzo merytoryczne szkolenia. Gorąco polecamOpublikowano na Google Agnieszka DTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Szkolenie merytoryczne. Prowadzący z ogromną wiedzą i doświadczeniem. Chętnie dzielą się swoim bogatym doświadczeniem.Organizacja wspaniała, wszyscy czuli się zaopiekowani. Chętnie skorzystam jeszcze raz z takiego szkolenia.Opublikowano na Google Elwira KTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Super szkolenie, wykładowcy z ogromną wiedza, którzy udzielają praktycznych porad...opiekunowie wyjątkowo pomocni...organizacja szkolenia na 6....polecam zwłaszcza strefę VIP...Opublikowano na Google Anna STrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Szkolenie super na 6 …. Serdecznie polecam… zwłaszcza strefę VIP…polecamOpublikowano na Google Damian STrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Dużo pomocnej wiedzy, polecamOpublikowano na Google Monika LTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Pełen profesjonalizm zarówno od strony organizacyjnej, jak i merytorycznej. Doświadczona kadra, kompletne materiały i świetna atmosfera. Szkolenie warte polecenia.Opublikowano na Google Karolina ATrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Świetne szkolenie, szeroki zakres wiedzy przekazany w przystępny sposób (dziękuję pani Magdalenie G. - prowadzącej szkolenie)Potwierdzono przez: TrustindexZweryfikowana odznaka Trustindex to Uniwersalny Symbol Zaufania. Tylko najlepsze firmy mogą uzyskać zweryfikowaną odznakę z oceną powyżej 4.5, na podstawie opinii klientów z ostatnich 12 miesięcy. Przeczytaj więcej
Od 2011 roku zaufało nam ponad 20 000 firm i instytucji




