Webinar: Uprawnienia pracowników instytucji kultury uzależnione od stażu pracy
Bezpłatny webinar: 05.03.2027 | Godzina: 9:00-9:45 | Prowadzi: Małgorzta Masłowska
Staż pracy pracowników instytucji kultury ma istotny wymiar finansowy. Inaczej niż w sektorze prywatnym, zależy od niego nie tylko wymiar urlopu wypoczynkowego, ale też wysokość dodatku za wieloletnią pracę czy nagrody jubileuszowej. To sprawia, że wątpliwości, które pojawiają się w związku ze stosowaniem obowiązujących w tym zakresie przepisów, budzą wiele emocji. Jak radzić sobie z problemami, które powstały w tym zakresie po 1 stycznia 2026 r.? Co udało się wyjaśnić przez rok stosowania znowelizowanych regulacji?
Program:
- Jak zmieniły się zasady naliczania pracowniczego stażu pracy od 1 stycznia 2026 r.?
- Dokumentowanie „nowych” okresów aktywności zawodowej.
- Dlaczego czas na uzupełnienie stażu pracy nie dla każdego jest ograniczony?
- Umowy zlecenia z własnymi pracownikami.
- Rola pracodawcy – bierne oczekiwanie, czy aktywna pomoc?
- Problemy ze stosowaniem przepisów przejściowych – skąd się wzięły i jak je rozwiązywać?
- Odpowiedzi na pytania, wyjaśnienia i interpretacje (MRPiPS, RIO, PIP) – czym się posiłkować i na czym można polegać w obliczu zachodzących w przepisach zmian?
Prowadzi: Małgorzata Masłowska
prawniczka, mediatorka, szkoleniowiec. Doświadczona specjalistka z zakresu prawa pracy i prawa podatkowego. Doświadczenie zawodowe zdobywała w firmach Wolters Kluwer Polska i Grupie INFOR. Autorka wielu publikacji o tematyce kadrowej, od ponad 20 lat współpracuje z infoliniami i e-poradniami merytorycznymi, w których udzieliła setek konsultacji z zakresu prawa pracy. Jako mediatorka wspiera pracodawców i pracowników w rozwiązywaniu konfliktów powstających w środowisku pracy. Dzięki zdobytemu doświadczeniu w przystępny sposób przekazuje nie tylko wiedzę teoretyczną, ale też zwraca uwagę na specyfikę pracy specjalistów kadrowych i ich rolę w relacjach pracodawcy i pracownika.
Podobne webinary:
Kim jesteśmy?
Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.
Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.
Opinie o nas!
Od 2011 roku zaufało nam ponad 20 000 firm i instytucji
