Webinar: Elastyczny czas pracy w kulturze – planowanie i rozliczanie w nietypowych warunkach
Bezpłatny webinar: 21.07.2026 | Godzina: 9:00-9:45 | Prowadzi: Ewa Bielecka
Czy wiesz, jak powinna wyglądać ewidencja czasu pracy w instytucjach kultury, gdzie praca często odbywa się w niestandardowych godzinach, podczas wydarzeń, weekendów czy w zmiennym rytmie? Czy wiesz, jakie elementy ewidencji czasu pracy są obecnie obligatoryjne oraz kiedy możesz prowadzić uproszczoną ewidencję czasu pracy?
Jeżeli nie masz pewności, czy Twoje działania są zgodne z obowiązującymi przepisami, a jednocześnie chcesz uniknąć błędów wynikających ze specyfiki pracy w kulturze – zapraszamy na webinar dedykowany instytucjom kultury.
Program:
W trakcie webinaru omówimy m.in.:
1. Obligatoryjne elementy ewidencji czasu pracy.
2. Wnioski pracownika, które muszą być częścią ewidencji.
3. Jakie zgody pracownika powinny znaleźć się w ewidencji?
4. W jakich sytuacjach możemy prowadzić uproszczoną ewidencję czasu pracy.
5. Różnice między listą obecności a ewidencją czasu pracy – kiedy lista obecności staje się ewidencją czasu pracy?
Prowadzi: Ewa Bielecka
Absolwentka prawa na Uniwersytecie Śląskim w Katowicach oraz administracji na Uniwersytecie Gdańskim. Długoletni pracownik działu Prawnego w Państwowej Inspekcji Pracy oddział w Koszalinie. Od 2005r wykładowca prawa pracy i ubezpieczeń społecznych na studiach licencjackich oraz od 2006r wykładowca prawa pracy na studiach podyplomowych. Obecnie od 2009 r. prowadzi własną działalność gospodarczą, zajmuje się szkoleniami, doradztwem, tworzeniem i aktualizacją wewnętrznych źródeł prawa pracy oraz profesjonalnym świadczeniem usług z zakresu prawa. Doświadczony trener współpracujący z wieloma firmami szkoleniowymi.W swojej działalności od 2017 r. skupia się głównie na szkoleniach z prawa pracy przeprowadzając ich po kilka w każdym miesiącu.
Podobne webinary:
Kim jesteśmy?
Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.
Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.
Opinie o nas!
Od 2011 roku zaufało nam ponad 20 000 firm i instytucji
