Jaka jest metoda ustalania wysokości wskaźnika ekwiwalentu zaległego i bieżącego urlopu? Jak zmienia się ten wskaźnik w przypadku pracownika niepełnosprawnego lub pracującego w niepełnym wymiarze godzin? Jaki wskaźnik zastosować w przypadku, gdy pracownik przebywa na urlopie wypoczynkowym na przełomie roku?
Odpowiedzi na te pytania będą głównym tematem tego spotkania. Rozwiejemy wszelkie wątpliwości i zagwarantujemy solidną wiedzę, która pozwoli Ci efektywnie i prawidłowo wyliczać wskaźnik ekwiwalentu za bieżący i niewykorzystany urlop w różnych przypadkach.
Na spotkanie zapraszamy w szczególności:
Uczestnicząc w webinarze dowiesz się m.in.:
Zapisz się już teraz i zyskaj sobie pewność w prawidłowym stosowaniu przepisów!
Certyfikowany trener, zajmuje się prowadzeniem szkoleń od 2012 roku. Jest wykładowcą z zakresu ustalania wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników, zleceniobiorców, menedżerów. Posiada 15 letnią praktykę w działach kadr i płac, począwszy od biura rachunkowego po stanowisko decyzyjne w dziale personalnym firmy. Obecnie również trener wewnętrzny – ekspert w międzynarodowej korporacji z zakresu zagadnień prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i wynagrodzeń. Specjalista d/s audytów i doradztwa w/w zakresie. Pokazuje drogi rozwiązywania problemów poprzez posługiwanie się przepisami prawa, ale również nie stroni od przykładów z życia wziętych, które pozwalają zrozumieć trudne zagadnienia kadrowo-płacowe.
Wektor Wiedzy Sp. z o.o.
Lawendowa 1, 35-605 Rzeszów
Telefon: 17 283 10 45
biuro@wektorwiedzy.pl
Od 8.00 do 16.00 od PN do PT.
2011-2024 Wektor Wiedzy Sp. z o.o. Wszelkie Prawa Zastrzeżone
