Jawność wynagrodzeń 2026 – czyli co jako pracodawca potrzebuje wiedzieć po zmianie przepisów? Warsztat na wzorach dokumentów
Strona główna » Blog » Jawność wynagrodzeń 2026 – czyli co jako pracodawca potrzebuje wiedzieć po zmianie przepisów? Warsztat na wzorach dokumentów
Bezpłatny webinar: 19.05.2026 | Godzina: 09:00-09:45 | Prowadzi: Anna Stokłosa
Czy wiesz, jakie konkretne kryteria będą decydować o tym, czy praca na różnych stanowiskach w Twojej firmie zostanie uznana za „pracę o tej samej wartości”? Zastanawiasz się, do kiedy dokładnie Twoja organizacja musi wdrożyć nowe mechanizmy raportowania płac, aby uniknąć dotkliwych sankcji? Chcesz dowiedzieć się, jak w praktyce wykorzystać ministerialne narzędzia do wartościowania stanowisk, by przygotować transparentną siatkę płac?
W obliczu wejścia w życie przepisów Dyrektywy 2023/970, jawność wynagrodzeń przestaje być wyborem, a staje się surowym obowiązkiem prawnym każdego polskiego przedsiębiorcy. Nadchodzące zmiany rewolucjonizują dotychczasowe podejście do rekrutacji, polityki płacowej oraz raportowania różnic w zarobkach kobiet i mężczyzn. Przygotowaliśmy to spotkanie, aby przeprowadzić Państwa przez meandry nowych regulacji i dostarczyć gotowe narzędzia, które pozwolą bezpiecznie wprowadzić firmę w nową erę transparentności.
Treść spotkania kierujemy w szczególności do:
- właścicieli firm oraz członków zarządów odpowiedzialnych za strategię organizacji,
- dyrektorów i managerów działów HR oraz specjalistów ds. kadr i płac,
- prawników in-house oraz doradców biznesowych wspierających procesy Compliance,
- wszystkich zainteresowanych omawianą tematyką.
Zadbaj o transparentność płac, zanim zrobią to przepisy – zapisz się już dziś!
Program:
- Dyrektywa 2023/970 – co realnie zmienia dla pracodawcy.
- Najważniejsze terminy i harmonogram wdrożenia
- Implementacja do prawa krajowego – terminy dla Polski.
- Terminy wejścia w życie obowiązków dla pracodawców różnej wielkości.
- Pierwsze obowiązki raportowe.
- Wartościowanie stanowisk pracy
- Czym jest „praca o tej samej wartości” w praktyce.
- Metody wartościowania.
- Kryteria syntetyczne i analityczne.
- Projekt ministerialnego narzędzia wartościowania stanowisk pracy.
Webinar prowadzi:

Anna Stokłosa
LL .M. radca prawny. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz The Catholic University of America (Waszyngton, USA). Ukończyła studia doktoranckie w Katedrze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych UJ. Referent międzynarodowych konferencji naukowych. Prowadzi własną kancelarię prawną. Posiada bogate doświadczenie praktyczne w kwestiach związanych ze stosowaniem prawa, zarówno na etapie doradztwa, jak też w postępowaniach kontrolnych i sądowych. Prowadzi procesy w sprawach z zakresu prawa pracy, reprezentując przede wszystkim przedsiębiorców. Doświadczony szkoleniowiec zagadnień związanych z problematyką zatrudnienia.
Zapisz się teraz, aby nie przegapić.
Dzięki zapisaniu się, przypomnimy Ci o webinarze na dzień przed i w dniu startu.
Podobne webinary:
-
-
Kurs kadry i płace dla średniozaawansowanych 2026Czy w swojej obecnej pracy potrzebujesz wykazywać się znajomością zagadnień w obszarze kadrowo - płacowym?...
Kim jesteśmy?
Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.
Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.
Opinie o nas!
DOSKONAŁA Na podstawie 147 opinii Opublikowano na AnnaTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Ostatnio uczestniczyłam w szkoleniu z języka angielskiego w formie zdalnej. Zajęcia z Konradem to czysta przyjemność. Tempo dostosowane do potrzeb bez pośpiechu i stresu a jednocześnie bardzo nas otworzył na mówienie. Wcześniej korzystaliśmy z innych szkoleń z Wektora Wiedzy - pomoc przy wypełnianiu dokumentów do Urzędu Pracy i wsparcie na każdym kroku. PolecamOpublikowano na Gosia BTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Świetne kursy, dobrze dopasowane i prowadzony w bardzo miłej atmosferze. J. angielski z Panią Danutą Bałanda to była przyjemność a wiedza podatkowa Pana Janusza Budzyńskiego jest niesamowita. Polecam !!!Opublikowano na Agata ÌTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Bardzo polecam i zachęcam do zakupu kursu - obsługa przemiła i bardzo pomocna! Serdecznie pozdrawiam ☺️Opublikowano na Daria BTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Korzystałam już z 5 szkoleń/kursów z wektora wiedzy. Jestem bardzo zadowolona z wykładowców. Wykładowcy mówią bardzo ciekawie, prostym językiem i konkretnie co się ceni. Polecam!Opublikowano na Anna BTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Polecam szkolenia z firmy Wektor Wiedzy - zarówno stacjonarne jak i online. Szkolenie z KSEF z Panią Iwoną - wartościowe, merytoryczne , duża dawka wiedzy w przyjemnej atmosferze! Na pewno będę korzystać w przyszłości ! Dodatkowo bardzo pomocne osoby piszące wnioski i pomagające ogarnąć tematy dofinansowań od A do Z .Opublikowano na Łukasz KTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Dziękuję Wam za profesjonalizm i wsparcie przy 2 dofinansowaniach. Dzięki Wam mówię w obcym języku 🙂Potwierdzono przez: TrustindexZweryfikowana odznaka Trustindex to Uniwersalny Symbol Zaufania. Tylko najlepsze firmy mogą uzyskać zweryfikowaną odznakę z oceną powyżej 4.5, na podstawie opinii klientów z ostatnich 12 miesięcy. Przeczytaj więcej
Od 2011 roku zaufało nam ponad 20 000 firm i instytucji




