Szkolenie: Awans zawodowy nauczyciela – praca na wzorach dokumentów

15.09.2026 | 10:00 – 15:00 | Anna Stokłosa

 

Awans zawodowy nauczycieli stanowi jeden z kluczowych elementów systemu oświaty, wpływający zarówno na rozwój kompetencji kadry pedagogicznej, jak i na jakość pracy szkoły. Dynamiczne zmiany przepisów prawa oświatowego, nowe interpretacje oraz rozbudowane procedury formalne powodują, że proces ten bywa dla nauczycieli i dyrektorów szkół złożony oraz wymagający stałego aktualizowania wiedzy. Skuteczne przejście przez ścieżkę awansu wymaga nie tylko rzetelnej pracy dydaktycznej, ale przede wszystkim biegłości w poruszaniu się po aktualnych regulacjach Karty Nauczyciela oraz przepisach przejściowych.

Celem szkolenia jest kompleksowe przedstawienie aktualnych regulacji prawnych dotyczących awansu zawodowego nauczycieli, praktycznych zasad ich stosowania oraz procedur obowiązujących na poszczególnych etapach kariery zawodowej. Program obejmuje zagadnienia związane z przygotowaniem do zawodu nauczyciela, rolą mentora, obowiązkami dyrektora szkoły, a także szczegółowe omówienie procedur uzyskiwania stopnia nauczyciela mianowanego i dyplomowanego.

Szkolenie prowadzone jest w oparciu o analizę najnowszego orzecznictwa i oficjalnych wyjaśnień resortowych, co pozwala na eliminację najczęstszych błędów interpretacyjnych. Kluczowym elementem tego procesu będzie praktyczna praca na wzorach dokumentów. Dzięki gotowym szablonom i schematom, uczestnicy dowiedzą się, jak tworzyć dokumentację, która nie tylko spełnia wymogi prawne, ale przede wszystkim w sposób profesjonalny i czytelny prezentuje dorobek zawodowy nauczyciela.

Na szkoleniu:

  • uporządkujesz wiedzę o podstawach prawnych, analizując Kartę Nauczyciela oraz najnowsze orzecznictwo, co pozwoli Ci uniknąć błędów wynikających z nieznajomości aktualnych przepisów i zasad kontynuacji procedur,
  • opanujesz formalne wymogi przygotowania do zawodu, precyzyjnie definiując rolę mentora, obowiązki dyrektora oraz prawa i obowiązki nauczyciela na starcie kariery,
  • przejdziesz „krok po kroku” przez procedury nadawania stopni awansu, poznając specyfikę pracy komisji egzaminacyjnych i kwalifikacyjnych oraz rolę ekspertów zewnętrznych w procesie oceny,
  • dowiesz się, jak skutecznie dokumentować dorobek zawodowy, pracując na gotowych wzorach dokumentów, które gwarantują przejrzystość i zgodność z wymaganiami formalnymi,
  • zrozumiesz system oceny pracy nauczyciela, poznając kryteria i tryb jej przeprowadzania oraz jej kluczowy wpływ na dalszą ścieżkę awansu zawodowego,
  • otrzymasz kompletny zestaw narzędzi i szablonów, w tym wzory wniosków, arkuszy i sprawozdań, które znacząco odciążą Cię w przygotowaniach i dadzą pewność podczas postępowania przed komisją.

 

Anna Stokłosa LL .M. radca prawny. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz The Catholic University of America (Waszyngton, USA). Ukończyła studia doktoranckie w Katedrze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych UJ. Referent międzynarodowych konferencji naukowych. Prowadzi własną kancelarię prawną. Posiada bogate doświadczenie praktyczne w kwestiach związanych ze stosowaniem prawa, zarówno na etapie doradztwa, jak też w postępowaniach kontrolnych i sądowych. Prowadzi procesy w sprawach z zakresu prawa pracy, reprezentując przede wszystkim przedsiębiorców. Doświadczony szkoleniowiec  zagadnień związanych z problematyką zatrudnienia.

Opis

Program:

  1. Podstawy prawne awansu zawodowego nauczycieli.
  • Rozwój zawodowy nauczyciela – podstawy prawne.
  • Etapy kariery zawodowej nauczyciela.
  • Procedury awansu i zasady stosowania przepisów przejściowych oraz kontynuacji wcześniejszych procedur.
  • Awans zawodowy w Karcie Nauczyciela:
  • najnowsze orzecznictwo,
  • wyjaśnienia,
  • interpretacja przepisów.
  1. Przygotowanie do wykonywania zawodu nauczyciela.
  • Rozpoczęcie pracy w zawodzie – formalne wymagania.
  • Obowiązki dyrektora szkoły.
  • Prawa i obowiązki nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu.
  • Mentor wspierający nauczyciela:
  • rola,
  • zadania,
  • odpowiedzialność.
  • Warunki uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego.
  1. Nauczyciel mianowany – procedura uzyskania stopnia.
  • Procedura nadania stopnia awansu krok po kroku.
  • Dokumentowanie przygotowania do zawodu.
  • Komisja egzaminacyjna:
  • powołanie,
  • skład,
  • zadania,
  • dokumentacja pracy.
  • Ekspert zewnętrzny w procesie oceny.
  • Negatywna opinia oraz możliwość ponownej oceny.
  1. Nauczyciel dyplomowany – procedura uzyskania stopnia.
  • Wymogi:
  • formalne,
  • stażu pracy,
  • kwalifikacji zawodowych.
  • Ocena pracy  – warunek rozpoczęcia postępowania kwalifikacyjnego.
  • Dorobek zawodowy nauczyciela.
  • Komisja kwalifikacyjna:
  • skład,
  • zadania,
  • dokumentacja.
  1. Wpływ oceny pracy nauczyciela na ścieżkę awansu zawodowego.
  • Zasady i tryb przeprowadzenia oceny pracy nauczyciela.
  • Kryteria oceny nauczyciela.
  • Obligatoryjna ocena pracy nauczyciela.
  • Ocena pracy na wniosek nauczyciela.
  • Wpływ oceny pracy na awans zawodowy.
  1. Awans zawodowy a rozwój zawodowy.

W 2024 roku przeszkoliliśmy ponad 7500 pracowników z ponad 1600 firm, którzy ocenili przekazywanie wiedzy Naszych Trenerów na:

  • 5,6/6 ocena za wiedzę i kompetencje
  • 5,7/6 – ocena w jaki sposób przekazywana jest wiedza

Państwa opinia jest dla nas ważna.
Dziękujemy za zaufanie!

Zarezerwuj miejsce wybierz termin i ilość uczestników!

Cena szkolenia [netto]:

347,00 

Cena dla użytkowników platformy: 0,00 zł  Szczegóły >>

Proponowane kursy i szkolenia:

Od 2011 roku zaufało nam ponad 15 000 firm i instytucji

Opinie

o nas!

Szkolenie zorganizowane w sposób profesjonalny. Prowadzący posiadał zarówno dużą wiedzę, którą umiał w przystępny sposób przekazać, jak i duże pokłady cierpliwości.

Agnieszka Nowak

Księgowa

Szkolenie z podatków jest realizowane na bardzo wysokim poziomie. Wszystko bardzo sprawnie zorganizowane a dostarczone materiały po szkoleniu rzeczywiście są bardzo pomocne i przydatne do wykorzystania dla innych pracowników w firmie. Polecam.

Robert Śmiechowski

Klient, przedsiebiorca

Jestem zadowolona ze współpracy z Wektorem Wiedzy. Kontakt i obieg informacji był bardzo dobry. Nie mam zastrzeżeń.

Klient

Główna Księgowa

Bardzo profesjonalna firma z pełnym zakresem dodatkowych pomocy. Materiały dydaktyczne i bardzo dobra wiedza teoretyczna, i praktyczna daje gwarancję jakości, i godnego polecenia.

Klient

Księgowa

Kim jesteśmy?

Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.

Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.

W naszym portfolio znajdziesz:

400+

Cenionych trenerów

Od 2011 roku współpracujemy z trenerami, ekspertami którzy w branży są od min. 10 lat.

1500 +

Spotkań szkoleniowych rocznie

Z naszymi trenerami średnio rocznie organizujemy ponad 1500 spotkań szkoleniowych.

7000 +

Uczestników szkoleń i kursów rocznie

Razem z trenerami średnio rocznie szkolimy ponad 7000 pracowników z całej Polski.

Przejdź do treści