Prawidłowe wsparcie osób zmagających się z nałogami w realiach jednostek organizacyjnych pomocy społecznej (MOPS, GOPS, DPS) wymaga nie tylko empatii, ale przede wszystkim rzetelnej wiedzy o mechanizmach uzależnień oraz aktualnych przepisach i procedurach. W obliczu narastającego problemu nowych substancji psychoaktywnych oraz uzależnień behawioralnych, pracownicy sektora publicznego stają przed coraz trudniejszymi wyzwaniami diagnostycznymi i interwencyjnymi. Brak przygotowania w zakresie podwójnej diagnozy czy dynamiki współuzależnienia może ograniczać skuteczność podejmowanych działań i utrudniać współpracę interdyscyplinarną.
Celem szkolenia jest kompleksowe wsparcie pracowników jednostek pomocy społecznej w bezpiecznym i efektywnym zarządzaniu procesem pomagania. Szkolenie skupia się na praktycznym omówieniu zasad diagnozowania i pracy z osobami uzależnionymi, z uwzględnieniem realiów funkcjonowania lokalnych systemów wsparcia. Uczestnicy zdobędą narzędzia pozwalające na profesjonalne udzielanie pomocy, ograniczając jednocześnie ryzyko niepowodzeń w kontakcie z osobą uzależnioną i jej rodziną.
Szkolenie prowadzone jest w formie wykładu wzbogaconego o praktyczne przykłady z codziennej pracy w jednostkach publicznych oraz warsztat dotyczący budowania profesjonalnego warsztatu pracy. Program został dostosowany do specyfiki funkcjonowania MOPS, GOPS i DPS, uwzględniając aktualny stan prawny, zasady redukcji szkód oraz wytyczne dotyczące współpracy w ramach zespołów interdyscyplinarnych.
Na szkoleniu:
poznasz psychologiczne mechanizmy uzależnień i nauczysz się skutecznie diagnozować ich w realiach pracy socjalnej,
dowiesz się, jak prowadzić relację pomocową, gdy uzależnieniu towarzyszy kryzys psychiczny (podwójna diagnoza) lub przemoc domowa,
nauczysz się stosować metodykę dialogu motywującego, która realnie wzmacnia kompetencje w kontakcie z „trudnym” klientem,
uporządkujesz zasady współpracy interdyscyplinarnej w Polsce, poznając warunki efektywnego współdziałania w lokalnych systemach wsparcia,
otrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące tworzenia specjalistycznych zespołów oraz warsztatu pracy dostosowanego do potrzeb Twojej jednostki.
Paweł Maczyński – Przewodniczący Polskiej Federacji Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej, starszy specjalista pracy socjalnej w Ośrodku Pomocy Społecznej oraz organizacji pozarządowej, wieloletni koordynator procedury „Niebieskie Karty” i Zespołu ds. Rodziny. Specjalista terapii uzależnień, wykładowca akademicki (nieetatowy pracownik dydaktyczny Uniwersytetu Jagiellońskiego), członek Rady Pomocy Społecznej VII i VIII Kadencji przy Ministrze Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz były członek Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych. Współautor książki „Funkcjonowanie pomocy społecznej i udzielanie świadczeń w czasie epidemii” wydanej w 2020 roku. Jego kompetencje potwierdzają m.in. referencje wystawione dnia 04.09.2023 odnośnie pełnienia funkcji eksperta i prowadzącego szkolenia w Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. oraz referencje z dnia 06.09.2023 odnośnie prowadzenia licznych szkoleń w Erudium Centrum Szkoleniowe.
23.07.2026 | 10:00 - 15:00 | Daniel Pałyga Zarządzanie dokumentacją w JST wymaga prawidłowego zaplanowania...
Od 2011 roku zaufało nam ponad 15 000 firm i instytucji
Opinie
o nas!
Szkolenie zorganizowane w sposób profesjonalny. Prowadzący posiadał zarówno dużą wiedzę, którą umiał w przystępny sposób przekazać, jak i duże pokłady cierpliwości.
Agnieszka Nowak
Księgowa
Szkolenie z podatków jest realizowane na bardzo wysokim poziomie. Wszystko bardzo sprawnie zorganizowane a dostarczone materiały po szkoleniu rzeczywiście są bardzo pomocne i przydatne do wykorzystania dla innych pracowników w firmie. Polecam.
Robert Śmiechowski
Klient, przedsiebiorca
Jestem zadowolona ze współpracy z Wektorem Wiedzy. Kontakt i obieg informacji był bardzo dobry. Nie mam zastrzeżeń.
Bardzo profesjonalna firma z pełnym zakresem dodatkowych pomocy. Materiały dydaktyczne i bardzo dobra wiedza teoretyczna, i praktyczna daje gwarancję jakości, i godnego polecenia.
Klient
Księgowa
Kim jesteśmy?
Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.
Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.