Prace szczególnie niebezpieczne – jakie wymagania musi spełnić pracodawca?

28.04.2026 | 10.00-13.00 | Daniel Pałyga

Czy wiesz, jakie prace w Twoim zakładzie są uznawane za szczególnie niebezpieczne w świetle aktualnych przepisów i kiedy ich wykaz jest obligatoryjny? Zastanawiasz się, jaki jest realny zakres odpowiedzialności cywilnej i karnej kadry kierowniczej w sytuacji wystąpienia wypadku przy pracy? Chcesz dowiedzieć się, jak bezbłędnie dokumentować pracę w warunkach szczególnych, aby uniknąć problemów podczas kontroli PIP lub postępowań przed ZUS?

Bezpieczeństwo i higiena pracy w obszarach o podwyższonym ryzyku to nie tylko kwestia techniczna, ale przede wszystkim fundament prawnej ochrony pracodawcy i kadry zarządzającej. Dynamiczne zmiany w orzecznictwie Sądu Najwyższego oraz zaostrzone rygory kontrolne sprawiają, że znajomość aktualnych procedur jest niezbędna dla stabilnego funkcjonowania firmy. Bagatelizowanie obowiązków nadzorczych może prowadzić do dotkliwych kar finansowych, a w skrajnych przypadkach – do odpowiedzialności karnej osób kierujących pracownikami. Właśnie dlatego przygotowaliśmy to kompleksowe spotkanie, które łączy teorię prawa pracy z praktycznymi aspektami zarządzania ryzykiem wypadkowym. Naszym celem jest wyposażenie Państwa w wiedzę, która pozwoli skutecznie chronić zdrowie pracowników oraz interesy prawne organizacji.

Szkolenie startuje za:

Dni

Godziny

Minuty

Sekundy

Zapisz się teraz, aby nie przegapić.

Dzięki zapisaniu się, przypomnimy Ci o webinarze na dzień przed i w dniu startu.

Daniel Pałyga

Absolwent Uniwersytetu Opolskiego Wydziału Ekonomicznego na kierunku Administracja. Ukończył także Studia podyplomowe na Wydziale Zarządzania, Informatyki i Finansów na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Były Inspektor Pracy w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Opolu. Wieloletni trener oraz wykładowca na uczelni wyższej, który od 2012 r. który przeprowadza szkolenia dla podmiotów publicznych i prywatnych. Specjalista z zakresu prawa pracy, legalności zatrudnienia oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. W trakcie wykonywania pracy w PIP Opole wielokrotnie wykonywał swoje obowiązki przy współpracy ze Strażą Graniczną jednostką w Opolu, Komendami Powiatowymi Policji na terenie województwa Opolskiego, prowadził szkolenia dla jednostek publicznych z ramienia PIP w Opolu np. Urzędów Pracy i Szkół. Od 1997 r. związany z szeroko pojętym zarządzaniem ludźmi. Posiada szerokie doświadczenie z zakresu stosowania i interpretacji dokonywanych przez organy państwowe oraz praktyk stosowanych przez podmioty prywatne.