Nowe rozporządzenie w sprawie prowadzenia dokumentacji pracy zdalnej i kontroli trzeźwości. Nowość – Teczka E.

Kurs Kadry i Płace od podstaw

Jedyny taki kurs w Polsce, prowadzony przez byłego Inspektora Pracy Daniela Pałygę oraz Iwonę Hendel

Nowe przepisy kodeksu pracy wprowadzające istotne zmiany dotyczące pracy zdalnej i kontroli trzeźwości przeszły przez obie izby parlamentu, otrzymały podpis prezydenta, a więc wejdą w życie już niebawem. Jeżeli jesteś pracownikiem pracującym zdalnie, hybrydowo, lub pracujesz zdalnie choćby okazjonalnie – nowe przepisy mają istotny wpływ na Twoją sytuację. Jeżeli jesteś pracodawcą, a pracownicy w Twojej firmie świadczą pracę zdalną – tym bardziej powinieneś/powinnaś zapoznać się ze zmianami w kodeksie pracy.

Artykuł dostępny jest dla zalogowanych. Jeśli nie widzisz całego artykułu, to kliknij tutaj aby się zalogować lub zarejestrować bezpłatne konto.

Artykuł napisany przez:

Barbara Pawełko-Czajka

Od kilkunastu lat jest trenerką oraz nauczycielką akademicką. Prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy, kadr i płac, ubezpieczeń społecznych, zatrudniania obcokrajowców oraz z instrukcji kancelaryjnej, prowadzenia sekretariatu i ochrony danych osobowych zgodnie z RODO. Prowadziła szkolenia m. in. dla największego ecommerce na świecie, jednego z najbardziej innowacyjnych globalnych przedsiębiorstw produkcyjnych, czołowego polskiego koncernu multienergetycznego, jednostek samorządu terytorialnego oraz dla służb mundurowych.

Sygnaliści coraz bliżej? Rząd przyjął projekt Ustawy o ochronie sygnalistów z 27 marca 2024 r.
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – nowe odpisy w 2024?
Zgubione świadectwo pracy? Pracodawca nie wystawi duplikatu