Czy wiesz, jakie rewolucyjne zmiany w naliczaniu stażu pracy wprowadza najnowsza nowelizacja ustawy i jak wpłyną one na wymiar urlopu Twoich pracowników? Zastanawiasz się, w jaki sposób prawidłowo rozliczać nowe rodzaje zwolnień, takie jak siła wyższa czy urlop opiekuńczy, aby uniknąć błędów w liście płac? Chcesz dowiedzieć się, jak skutecznie zarządzać ewidencją urlopów wychowawczych i rodzicielskich, dbając jednocześnie o ochronę stosunku pracy?

Prawidłowe rozliczanie nieobecności to jeden z najtrudniejszych filarów administracji kadrowo-płacowej, bezpośrednio wpływający na koszty przedsiębiorstwa i satysfakcję zespołu. Dynamiczne zmiany w Kodeksie pracy oraz najnowsza ustawa z 12 września 2025 r. nakładają na pracodawców nowe obowiązki w zakresie dokumentowania stażu pracy (m.in. umowy zlecenia i JDG). Brak aktualnej wiedzy w tym obszarze naraża firmę na ryzyko sporów prawnych oraz błędy w wypłacie wynagrodzeń i ekwiwalentów. Przygotowaliśmy to spotkanie, aby przeprowadzić Państwa przez gąszcz przepisów i wskazać praktyczne rozwiązania najczęstszych problemów. Naszym celem jest wyposażenie Państwa w narzędzia, które pozwolą na pewne i bezbłędne zarządzanie każdym rodzajem nieobecności w 2026 roku