Przerwy w czasie pracy – wymogi prawne, standardy BHP oraz niepisane zwyczaje i praktyki w firmach
W tym wpisie przeczytasz: Organizm jednokomórkowy w firmie Punkt widzenia pracodawcy Jakie są możliwości i ograniczenia dla pracodawcy w zakresie telefonów służbowych? Jak się zachowywać […]
Koniec papierologii w medycynie pracy – od 2026 r. badania pracowników wchodzą w erę cyfrową
W tym wpisie przeczytasz: Bezpieczne środowisko pracy a nowa definicja mobbingu – projekt zmian w Kodeksie pracy Jak zmienią się przepisy dotyczące dyskryminacji? […]
Systemy doręczeń elektronicznych w administracji skarbowej: e-Doręczenia a e-Urząd Skarbowy
W tym wpisie przeczytasz: Od 1 lutego 2026 będzie można odbierać faktury w KSeF przy użyciu bezpłatnych narzędzie udostępnionych przez Ministerstwo Finansów Data otrzymania […]
Rozliczanie czasu pracy, wynagrodzeń i dodatków nocnych za zmianę czasu w 2026 r. – ustawowa zmiana czasu, za którą płaci pracodawca
W tym wpisie przeczytasz: Termin aktualizacji informacji o warunkach zatrudnienia Informacja o warunkach zatrudnienia – przykłady zapisów z komentarzem Norma czasu pracy Wymiar czasu […]
Estoński CIT 2026 – koniec „bezpiecznych struktur” i nowe ryzyka podatkowe
W tym wpisie przeczytasz: Od 1 lutego 2026 będzie można odbierać faktury w KSeF przy użyciu bezpłatnych narzędzie udostępnionych przez Ministerstwo Finansów Data otrzymania […]
Używanie telefonu komórkowego w pracy – jakie są uprawnienia, zagrożenia oraz obowiązki pracodawcy
W tym wpisie przeczytasz: Organizm jednokomórkowy w firmie Punkt widzenia pracodawcy Jakie są możliwości i ograniczenia dla pracodawcy w zakresie telefonów służbowych? Jak się zachowywać […]
Brak zwolnienia usług najmu miejsc postojowych z ewidencji na kasie rejestrującej od 1 kwietnia 2026 roku
W tym wpisie przeczytasz: Parking bez paragonu – dlaczego dziś jest to możliwe, ale wkrótce może się skończyć? Jakie transakcje podlegają obowiązku ewidencjonowania na kasie […]
Nowy projekt odnośnie mobbingu i ustawy o PIP
W tym wpisie przeczytasz: Bezpieczne środowisko pracy a nowa definicja mobbingu – projekt zmian w Kodeksie pracy Jak zmienią się przepisy dotyczące dyskryminacji? […]
