Nazywam się Daniel Pałyga. Jestem trenerem z wieloletnim doświadczeniem i specjalizuję się w zagadnieniach z zakresu prawa pracy, legalności zatrudnienia oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.

Swoją karierę zawodową rozpoczynałem w instytucjach publicznych, w których mogłem wykorzystywać wiedzę teoretyczną ze studiów zaocznych w praktyce. W trakcie pracy w Urzędzie Wojewódzkim kontrolowałem legalność zatrudnienia pracowników i zleceniobiorców, co bardzo przydało mi się w pracy w Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Przez kilka lat pracowałem także w Agencji Zatrudnienia, a następnie przez okres 10 lat w PIP w Opolu.

Praca w Inspekcji Pracy pozwoliła mi ukształtować podejście do wykonywanych obowiązków w zakresie prawnym (doświadczenie zawodowe, studia), ekonomicznym (praca w podmiocie prywatnym) oraz praktycznym (wykonać pracę raz a dobrze, pamiętając o ewentualnych konsekwencjach prawnych). Moja praca opierała się m.in. na analizie i sprawdzaniu prowadzonych ewidencji czasu pracy oraz prawidłowości rozliczania czasu pracy (w tym również kontrolowania nadgodzin), więc tematykę systemów czasu pracy znam „od podszewki”. Doświadczenie wynikające z prowadzenia czynności kontrolnych, które niejednokrotnie zakończone były karaniem lub kierowaniem wniosków do sądów o ukaranie, pozwala mi dzielić się praktycznymi wskazówkami, które warto wdrożyć w każdej organizacji, aby uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji podczas inspekcji.

Obecnie, od ponad 12 lat prowadzę szkolenia na rzecz podmiotów prywatnych i publicznych z zakresu m.in. prawa pracy, czasu pracy (w tym czasu pracy kierowców), sygnalistów, delegowania pracowników oraz zatrudniania cudzoziemców.