Lista płac w praktyce z uwzględnieniem zmian przepisów ustawy o PIT, stanowisk ZUS, interpretacji KIS oraz zmian w Kodeksie Pracy w 2026 roku

Bezpłatny webinar: 05.05.2026 | Godzina: 09:00-09:45 | Prowadzi: Iwona Hendel

Czy wiesz, jak prawidłowo ustalić mechanizm obniżenia składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek dochodowy (PIT) według najnowszych wytycznych na 2026 rok? Zastanawiasz się, jakie stanowisko zajmuje ZUS oraz KIS w przypadku naliczania wynagrodzeń dla pracowników otrzymujących wypłaty na poziomie minimalnym? Chcesz dowiedzieć się, w jakich konkretnych sytuacjach przy naliczaniu składki zdrowotnej należy odejść od standardowej stawki?

Prawidłowe ustalenie wysokości składki zdrowotnej to jeden z najbardziej newralgicznych elementów listy płac, szczególnie w obliczu dynamicznych zmian w przepisach podatkowych. Błędy w tym obszarze mogą skutkować nie tylko korektami w ZUS, ale również nieprawidłowościami w wypłatach dla pracowników. Wychodząc naprzeciw tym wyzwaniom, przygotowaliśmy spotkanie, które w praktyczny sposób wyjaśni mechanizm obniżania składki do wysokości zaliczki na podatek.

Treść spotkania kierujemy w szczególności do:

  • pracowników działów płacowych, którzy na co dzień mierzą się z rozliczaniem list płac,
  • specjalistów oraz właścicieli biur rachunkowych obsługujących sektor MŚP,
  • osób odpowiedzialnych za audyt wewnętrzny i poprawność rozliczeń z ZUS,
  • wszystkich zainteresowanych omawianą tematyką.

Dzięki udziałowi w tym webinarze:

  • dowiesz się, czy naliczając pracownikowi składkę zdrowotną zawsze stosujemy 9% składki,
  • uzyskasz informację, jak należy postąpić przy naliczeniach wynagrodzenia, gdy pracownik otrzymuje niskie wynagrodzenie.

 

Składka zdrowotna bez tajemnic – sprawdź, jak liczyć poprawnie w 2026 roku!

Program:

  1. Zasady naliczenia składki zdrowotnej pracownika.
  2. Jak w 2026 r ustalić obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na PDOF?

Webinar prowadzi:

Iwona Hendel

Certyfikowany trener, zajmuje się prowadzeniem szkoleń od 2012 roku. Jest wykładowcą z zakresu ustalania wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników, zleceniobiorców, menedżerów. Posiada wieloletnią praktykę w działach kadr i płac, począwszy od biura rachunkowego po stanowisko decyzyjne w dziale personalnym firmy. Obecnie również trener wewnętrzny – ekspert w międzynarodowej korporacji z zakresu zagadnień prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i wynagrodzeń. Specjalista d/s audytów i doradztwa w/w zakresie. Pokazuje drogi rozwiązywania problemów poprzez posługiwanie się przepisami prawa, ale również nie stroni od przykładów z życia wziętych, które pozwalają zrozumieć trudne zagadnienia kadrowo-płacowe. Współpracuje ze szkołami wyższymi i placówkami szkoleniowymi, prowadzi wykłady i ćwiczenia dla studentów studiów podyplomowych oraz szkolenia i seminaria dla uczestników kursów doskonalących a także szkolenia grupowe i indywidualne dla pracowników działów personalnych i menedżerów.

Zapisz się teraz, aby nie przegapić.

Dzięki zapisaniu się, przypomnimy Ci o webinarze na dzień przed i w dniu startu.

Podobne webinary:
Anna Stokłosa
Czy przebranie się, pobranie sprzętu i przekazanie zmiany należy wliczyć do czasu pracy pracownika?
Bezpłatny webinar: 21.04.2026 | Godzina: 09:00-09:45 | Prowadzi: Anna Stokłosa Czy...
Marcin Sikorski
Strategiczne wdrożenie AI w biurze rachunkowym – od czego zacząć, by nie przepalić budżetu?
Bezpłatny webinar: 22.04.2026 | Godzina: 9:00-9:45 | Prowadzi: Marcin Sikorski Czy...
Daniel Pałyga
Elektroniczny obieg dokumentacji - zasady i wymagania jakie winien spełnić pracodawca przy dokumentacji kadrowej
Bezpłatny webinar: 28.04.2026 | Godzina: 09:00-09:45 | Prowadzi: Daniel Pałyga  Zastanawiasz...

Kim jesteśmy?

Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.

Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.

Opinie o nas!

Od 2011 roku zaufało nam ponad 15 000 firm i instytucji

Dodaj komentarz

Przejdź do treści