Przejdź do treści
O NAS
Kontakt
Nasi trenerzy
Praca
Projekty
PODDZIAŁANIE 2.3.1.
SUPERWOMAN na rynku pracy
„(Re)start zawodowy II”
BLOG
KURSY
Kursy księgowe
Kursy księgowości od podstaw
Kursy podatkowe
Kurs na doradcę podatkowego
Kursy rachunkowości
Kursy kadrowo-płacowe
Kursy dla średniozaawansowanych
Kursy od podstaw
Kursy dla HR
Kursy menadżerskie
Kursy miękkie
Kursy angielskiego dla firm
Kursy dla pracowników z JST
Dla Sektora Finansów Publicznych
Kursy MS Excel, Office
Kursy cyberbezpieczeństwa
Kursy Branżowe
SZKOLENIA
Webinary z ekspertami
Platforma Szkoleniowa
Szkolenia Stacjonarne
Szkolenia dla księgowych
Szkolenia Online
Szkolenia wyjazdowe
Nagrania
Szkolenia dla kadrowych
Szkolenia Online
Szkolenia Wyjazdowe
Nagrania
Szkolenia zamknięte dla firm, Urzędów, Instytucji
Szkolenia dla HR
Szkolenia dla pracowników JST
Oświata, ośrodki i placówki
Szkolenia menadżerskie
Propozycje innych szkoleń
PLATFORMA
DOFINANSOWANIE
Krajowy Fundusz Szkoleniowy
Baza Usług Rozwojowych
Akademia Menagera MŚP
Akademia HR
USŁUGI
Dotacje dla firm
Doradztwo dla JST
Planowanie podatkowe – Sukcesja
O NAS
Kontakt
Nasi trenerzy
Praca
Projekty
PODDZIAŁANIE 2.3.1.
SUPERWOMAN na rynku pracy
„(Re)start zawodowy II”
BLOG
KURSY
Kursy księgowe
Kursy księgowości od podstaw
Kursy podatkowe
Kurs na doradcę podatkowego
Kursy rachunkowości
Kursy kadrowo-płacowe
Kursy dla średniozaawansowanych
Kursy od podstaw
Kursy dla HR
Kursy menadżerskie
Kursy miękkie
Kursy angielskiego dla firm
Kursy dla pracowników z JST
Dla Sektora Finansów Publicznych
Kursy MS Excel, Office
Kursy cyberbezpieczeństwa
Kursy Branżowe
SZKOLENIA
Webinary z ekspertami
Platforma Szkoleniowa
Szkolenia Stacjonarne
Szkolenia dla księgowych
Szkolenia Online
Szkolenia wyjazdowe
Nagrania
Szkolenia dla kadrowych
Szkolenia Online
Szkolenia Wyjazdowe
Nagrania
Szkolenia zamknięte dla firm, Urzędów, Instytucji
Szkolenia dla HR
Szkolenia dla pracowników JST
Oświata, ośrodki i placówki
Szkolenia menadżerskie
Propozycje innych szkoleń
PLATFORMA
DOFINANSOWANIE
Krajowy Fundusz Szkoleniowy
Baza Usług Rozwojowych
Akademia Menagera MŚP
Akademia HR
USŁUGI
Dotacje dla firm
Doradztwo dla JST
Planowanie podatkowe – Sukcesja
TWOJE KONTO
TWOJE KONTO
O NAS
Kontakt
Nasi trenerzy
Praca
Projekty
PODDZIAŁANIE 2.3.1.
SUPERWOMAN na rynku pracy
„(Re)start zawodowy II”
BLOG
KURSY
Kursy księgowe
Kursy księgowości od podstaw
Kursy podatkowe
Kurs na doradcę podatkowego
Kursy rachunkowości
Kursy kadrowo-płacowe
Kursy dla średniozaawansowanych
Kursy od podstaw
Kursy dla HR
Kursy menadżerskie
Kursy miękkie
Kursy angielskiego dla firm
Kursy dla pracowników z JST
Dla Sektora Finansów Publicznych
Kursy MS Excel, Office
Kursy cyberbezpieczeństwa
Kursy Branżowe
SZKOLENIA
Webinary z ekspertami
Platforma Szkoleniowa
Szkolenia Stacjonarne
Szkolenia dla księgowych
Szkolenia Online
Szkolenia wyjazdowe
Nagrania
Szkolenia dla kadrowych
Szkolenia Online
Szkolenia Wyjazdowe
Nagrania
Szkolenia zamknięte dla firm, Urzędów, Instytucji
Szkolenia dla HR
Szkolenia dla pracowników JST
Oświata, ośrodki i placówki
Szkolenia menadżerskie
Propozycje innych szkoleń
PLATFORMA
DOFINANSOWANIE
Krajowy Fundusz Szkoleniowy
Baza Usług Rozwojowych
Akademia Menagera MŚP
Akademia HR
USŁUGI
Dotacje dla firm
Doradztwo dla JST
Planowanie podatkowe – Sukcesja
O NAS
Kontakt
Nasi trenerzy
Praca
Projekty
PODDZIAŁANIE 2.3.1.
SUPERWOMAN na rynku pracy
„(Re)start zawodowy II”
BLOG
KURSY
Kursy księgowe
Kursy księgowości od podstaw
Kursy podatkowe
Kurs na doradcę podatkowego
Kursy rachunkowości
Kursy kadrowo-płacowe
Kursy dla średniozaawansowanych
Kursy od podstaw
Kursy dla HR
Kursy menadżerskie
Kursy miękkie
Kursy angielskiego dla firm
Kursy dla pracowników z JST
Dla Sektora Finansów Publicznych
Kursy MS Excel, Office
Kursy cyberbezpieczeństwa
Kursy Branżowe
SZKOLENIA
Webinary z ekspertami
Platforma Szkoleniowa
Szkolenia Stacjonarne
Szkolenia dla księgowych
Szkolenia Online
Szkolenia wyjazdowe
Nagrania
Szkolenia dla kadrowych
Szkolenia Online
Szkolenia Wyjazdowe
Nagrania
Szkolenia zamknięte dla firm, Urzędów, Instytucji
Szkolenia dla HR
Szkolenia dla pracowników JST
Oświata, ośrodki i placówki
Szkolenia menadżerskie
Propozycje innych szkoleń
PLATFORMA
DOFINANSOWANIE
Krajowy Fundusz Szkoleniowy
Baza Usług Rozwojowych
Akademia Menagera MŚP
Akademia HR
USŁUGI
Dotacje dla firm
Doradztwo dla JST
Planowanie podatkowe – Sukcesja
Strona główna
Wszystkie kursy
Kursy kadrowe
KURS ROZTROPNEGO KADROWCA
KURS ROZTROPNEGO KADROWCA
Program kursu
6 Sections
147 Lessons
365 Days
Expand all sections
Collapse all sections
Moduł I - Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
67
2.1
Wprowadzenie
2.2
LEKCJA 1 – Rodzaje umów o pracę.
2.3
Zadanie do lekcji 1/1
1 Question
2.4
Podsumowanie lekcji 1
2.5
LEKCJA 2 – Rodzaje umów o pracę.
2.6
Zadanie do lekcji 1/2
1 Question
2.7
Podsumowanie lekcji 2
2.8
LEKCJA 3 – Umowy cywilnoprawne
2.9
Zadanie do lekcji 1/3
1 Question
2.10
Podsumowanie lekcji 3
2.11
LEKCJA 4 – Źródła prawa wewnątrzzakładowego
2.12
Zadanie do lekcji 1/4
1 Question
2.13
Podsumowanie lekcji 4
2.14
LEKCJA 5 – Zakaz konkurencji oraz podnoszenie kwalifikacji
2.15
Zadanie do lekcji 1/5
1 Question
2.16
Podsumowanie lekcji 5
2.17
LEKCJA 6 – Dane osobowe – RODO
2.18
Zadanie do lekcji 1/6
1 Question
2.19
Podsumowanie lekcji 6
2.20
LEKCJA 7 – Badania medycyny pracy
2.21
Zadanie do lekcji 1/7
1 Question
2.22
Podsumowanie lekcji 7
2.23
LEKCJA 8 – Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
2.24
Zadanie do lekcji 1/8
1 Question
2.25
Podsumowanie lekcji 8
2.26
LEKCJA 9 – Procedura zatrudniania kandydata na pracownika – kwestionariusze osobowe, świadectwa pracy, uprawnienia i pozostała dokumentacja
2.27
Zadanie do lekcji 1/9
1 Question
2.28
Podsumowanie lekcji 9
2.29
LEKCJA 10 – Dokumentacja pracownicza – dokumenty wymagane przy zatrudnianiu pracownika cz. 1 – oświadczenia wewnętrzne
2.30
Zadanie do lekcji 1/10
1 Question
2.31
Podsumowanie lekcji 10
2.32
LEKCJA 11 – Dokumentacja pracownicza – dokumenty wymagane przy zatrudnianiu pracownika cz. 2 – dokumentacja zewnętrzna
2.33
Zadanie do lekcji 1/11
1 Question
2.34
Podsumowanie lekcji 11
2.35
LEKCJA 12 – Zawartość akt osobowych
2.36
Zadanie do lekcji 1/12
1 Question
2.37
Podsumowanie lekcji 12
2.38
LEKCJA 13 – Digitalizacja i prowadzenie dokumentacji pracowniczej
2.39
Zadanie do lekcji 1/13
1 Question
2.40
Podsumowanie lekcji 13
2.41
LEKCJA 14 – Informacja z art. 29 par. 3 Kodeksu Pracy – dodatkowe informacje dot. wykonywania pracy
2.42
Zadanie do lekcji 1/14
1 Question
2.43
Podsumowanie lekcji 14
2.44
LEKCJA 15 – Równe traktowanie, zapobieganie dyskryminacji i mobbingowi
2.45
Zadanie do lekcji 1/15
1 Question
2.46
Podsumowanie lekcji 15
2.47
LEKCJA 16 – Zmiany w umowach o pracę, wypowiedzenia zmieniające i inne porozumienia
2.48
Zadanie do lekcji 1/16
1 Question
2.49
Podsumowanie lekcji 16
2.50
LEKCJA 17 – Rozwiązywanie stosunku pracy cz. 1 – rodzaje
2.51
Zadanie do lekcji 1/17
1 Question
2.52
Podsumowanie lekcji 17
2.53
LEKCJA 18 – Rozwiazywanie stosunku pracy cz. 2 – sposoby i zachowania
2.54
Zadanie do lekcji 1/18
1 Question
2.55
Podsumowanie lekcji 18
2.56
LEKCJA 19 – Rozwiązywanie umów cywilnoprawnych
2.57
Zadanie do lekcji 1/19
1 Question
2.58
Podsumowanie lekcji 19
2.59
LEKCJA 20 – Osoby chronione przed rozwiązaniem/wypowiedzeniem umowy o pracę
2.60
Zadanie do lekcji 1/20
1 Question
2.61
Podsumowanie lekcji 20
2.62
LEKCJA 21 – Świadectwo pracy
2.63
Zadanie do lekcji 1/21
1 Question
2.64
Podsumowanie lekcji 21
2.65
LEKCJA 22 – Kary za nieprawidłowości w zatrudnianiu i zwalnianiu pracowników lub współpracowników
2.66
Zadanie do lekcji 1/22
1 Question
2.67
Podsumowanie lekcji 22
Moduł II - Czas pracy i urlopy
66
3.1
LEKCJA 1 – Pojęcie i uwarunkowania czasu pracy
3.2
Zadanie do lekcji 2/1
1 Question
3.3
Podsumowanie lekcji 1
3.4
LEKCJA 2 – Nieobecności w pracy i ich usprawiedliwianie – ustalenia z pracodawcą
3.5
Zadanie do lekcji 2/2
1 Question
3.6
Podsumowanie lekcji 2
3.7
LEKCJA 3 – Nieobecności – inne nieobecności wynikające z przepisów powszechnie obowiązujących
3.8
Zadanie do lekcji 2/3
1 Question
3.9
Podsumowanie lekcji 3
3.10
LEKCJA 4 – Zwolnienia chorobowe i opieka
3.11
Zadanie do lekcji 2/4
1 Question
3.12
Podsumowanie lekcji 4
3.13
LEKCJA 5 – Delegacje służbowe
3.14
Zadanie do lekcji 2/5
1 Question
3.15
Podsumowanie lekcji 5
3.16
LEKCJA 6 – Praca zmianowa
3.17
Zadanie do lekcji 2/6
1 Question
3.18
Podsumowanie lekcji 6
3.19
LEKCJA 7 – Odpoczynki dobowe i tygodniowe
3.20
Zadanie do lekcji 2/7
1 Question
3.21
Podsumowanie lekcji 7
3.22
LEKCJA 8 – Norma i wymiar czasu pracy
3.23
Zadanie do lekcji 2/8
1 Question
3.24
Podsumowanie lekcji 8
3.25
LEKCJA 9 – Okresy rozliczeniowe i ich wpływ na wykonywanie pracy
3.26
Zadanie do lekcji 2/9
1 Question
3.27
Podsumowanie lekcji 9
3.28
LEKCJA 10 – Tworzenie harmonogramów i rozkładów pracy
3.29
Zadanie do lekcji 2/10
1 Question
3.30
Podsumowanie lekcji 10
3.31
LEKCJA 11 – Ruchomy system czasu pracy oraz wyjścia prywatne pracowników
3.32
Zadanie do lekcji 2/11
1 Question
3.33
Podsumowanie lekcji 11
3.34
LEKCJA 12 – Systemy czasu pracy
3.35
Zadanie do lekcji 2/12
1 Question
3.36
Podsumowanie lekcji 12
3.37
LEKCJA 13 – Pojęcie nadgodzin
3.38
Zadanie do lekcji 2/13
1 Question
3.39
Podsumowanie lekcji 13
3.40
LEKCJA 14 – Naliczanie i rozliczanie nadgodzin
3.41
Zadanie do lekcji 2/14
1 Question
3.42
Podsumowanie lekcji 14
3.43
LEKCJA 15 – Prowadzenie ewidencji czasu pracy
3.44
Zadanie do lekcji 2/15
1 Question
3.45
Podsumowanie lekcji 15
3.46
LEKCJA 16 – Pojęcie dyżurów w pracy
3.47
Zadanie do lekcji 2/16
1 Question
3.48
Podsumowanie lekcji 16
3.49
LEKCJA 17 – Praca zdalna
3.50
Zadanie do lekcji 2/17
1 Question
3.51
Podsumowanie lekcji 17
3.52
LEKCJA 18 – Pojęcie urlopu wypoczynkowego
3.53
Zadanie do lekcji 2/18
1 Question
3.54
Podsumowanie lekcji 18
3.55
LEKCJA 19 – Prawo do pierwszego urlopu, plany urlopów i naliczanie urlopu wypoczynkowego
3.56
Zadanie do lekcji 2/19
1 Question
3.57
Podsumowanie lekcji 19
3.58
LEKCJA 20 – Wnioskowanie i udzielanie urlopu wypoczynkowego
3.59
Zadanie do lekcji 2/20
1 Question
3.60
Podsumowanie lekcji 20
3.61
LEKCJA 21 – Urlop na żądanie oraz urlopy bezpłatne
3.62
Zadanie do lekcji 2/21
1 Question
3.63
Podsumowanie lekcji 21
3.64
LEKCJA 22 – Kary za nieprawidłowości dotyczące czasu pracy i urlopów wypoczynkowych
3.65
Zadanie do lekcji 2/22
1 Question
3.66
Podsumowanie lekcji 22
Moduł III - Rodzicielstwo
18
4.1
LEKCJA 1 – Ciąża pracownicy i inne uprawnienia pracownicze związane z ciążą
4.2
Zadanie do lekcji 3/1
1 Question
4.3
Podsumowanie lekcji 1
4.4
LEKCJA 2 – Urlop macierzyński – uwarunkowania udzielenia
4.5
Zadanie do lekcji 3/2
1 Question
4.6
Podsumowanie lekcji 2
4.7
LEKCJA 3 – Urlop rodzicielski
4.8
Zadanie do lekcji 3/3
1 Question
4.9
Podsumowanie lekcji 3
4.10
LEKCJA 4 – Urlop wychowawczy
4.11
Zadanie do lekcji 3/4
1 Question
4.12
Podsumowanie lekcji 4
4.13
LEKCJA 5 – Uprawnienia rodziców u pracodawców
4.14
Zadanie do lekcji 3/5
1 Question
4.15
Podsumowanie lekcji 5
4.16
LEKCJA 6 – Kary za nieprawidłowości dotyczące rodzicielstwa
4.17
Zadanie do lekcji 3/6
1 Question
4.18
Podsumowanie lekcji 6
Moduł IV - Prawa i obowiązki w stosunkach pracy
36
5.1
LEKCJA 1 – Prawa i obowiązki pracodawcy
5.2
Zadanie do lekcji 4/1
1 Question
5.3
Podsumowanie lekcji 1
5.4
LEKCJA 2 – Prawa i obowiązki pracownika
5.5
Zadanie do lekcji 4/2
1 Question
5.6
Podsumowanie lekcji 2
5.7
LEKCJA 3 – Kontrola trzeźwości
5.8
Zadanie do lekcji 4/3
1 Question
5.9
Podsumowanie lekcji 3
5.10
LEKCJA 4 – Odpowiedzialność porządkowa pracownika
5.11
Zadanie do lekcji 4/4
1 Question
5.12
Podsumowanie lekcji 4
5.13
LEKCJA 5 – Odpowiedzialność materialna pracownika
5.14
Zadanie do lekcji 4/5
1 Question
5.15
Podsumowanie lekcji 5
5.16
LEKCJA 6 – Karanie pracowników
5.17
Zadanie do lekcji 4/6
1 Question
5.18
Podsumowanie lekcji 6
5.19
LEKCJA 7 – Systemy wynagrodzeń i premiowania pracownika
5.20
Zadanie do lekcji 4/7
1 Question
5.21
Podsumowanie lekcji 7
5.22
LEKCJA 8 – Obowiązki w zakresie bhp
5.23
Zadanie do lekcji 4/8
1 Question
5.24
Podsumowanie lekcji 8
5.25
LEKCJA 9 – Ocena ryzyka zawodowego
5.26
Zadanie do lekcji 4/9
1 Question
5.27
Podsumowanie lekcji 9
5.28
LEKCJA 10 – Czynniki fizyczne, chemiczne i biologiczne w środowisku pracy
5.29
Zadanie do lekcji 4/10
1 Question
5.30
Podsumowanie lekcji 10
5.31
LEKCJA 11 – Obowiązki pracodawcy w zakresie maszyn, urządzeń i pomieszczeń pracy
5.32
Zadanie do lekcji 4/11
1 Question
5.33
Podsumowanie lekcji 11
5.34
LEKCJA 12 – Kary za nieprawidłowości dotyczące wykonywania funkcji pracodawcy oraz bhp
5.35
Zadanie do lekcji 4/12
1 Question
5.36
Podsumowanie lekcji 12
Moduł V - Zatrudnianie cudzoziemców
30
6.1
LEKCJA 1 – Pojęcie cudzoziemca oraz różne kategorie cudzoziemców zatrudnianych w Polsce
6.2
Zadanie do lekcji 5/1
1 Question
6.3
Podsumowanie lekcji 1
6.4
LEKCJA 2 – Znaczenie legalnego pobytu dla legalnego zatrudnienia cudzoziemców
6.5
Zadanie do lekcji 5/2
1 Question
6.6
Podsumowanie lekcji 2
6.7
LEKCJA 3 – Dokumentacja wymagana przy zatrudnianiu cudzoziemców
6.8
Zadanie do lekcji 5/3
1 Question
6.9
Podsumowanie lekcji 3
6.10
LEKCJA 4 – Osoby zwolnione z obowiązku posiadania zezwoleń na pracę – wyjątki wynikające z prawa RP i Unii Europejskiej
6.11
Zadanie do lekcji 5/4
1 Question
6.12
Podsumowanie lekcji 4
6.13
LEKCJA 5 – Osoby zatrudniane na podstawie zezwolenia na pracę
6.14
Zadanie do lekcji 5/5
1 Question
6.15
Podsumowanie lekcji 5
6.16
LEKCJA 6 – Osoby zatrudniane na podstawie oświadczeń rejetrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy
6.17
Zadanie do lekcji 5/6
1 Question
6.18
Podsumowanie lekcji 6
6.19
LEKCJA 7 – Zezwolenia jednolite na pobyt i pracę
6.20
Zadanie do lekcji 5/7
1 Question
6.21
Podsumowanie lekcji 7
6.22
LEKCJA 8 – Praca na podstawie zezwoleń na pracę sezonową.
6.23
Zadanie do lekcji 5/8
1 Question
6.24
Podsumowanie lekcji 8
6.25
LEKCJA 9 – Delegowanie pracowników do wykonywania pracy w RP i poza RP
6.26
Zadanie do lekcji 5/9
1 Question
6.27
Podsumowanie lekcji 9
6.28
LEKCJA 10 – Kary za nieprawidłowości przy zatrudnianiu cudzoziemców
6.29
Zadanie do lekcji 5/10
1 Question
6.30
Podsumowanie lekcji 10
Wzory dokumentów + test sprawdzający
3
7.0
Wzory dokumentów do pobrania
7.1
Prezentacje z lekcji
7.3
TEST WIEDZY – Roztropny Kadrowiec
12 Hours
70 Questions
This content is protected, please
login
and
enroll
in the course to view this content!
Modal title
Main Content
Przejdź do treści
Otwórz pasek narzędzi
Narzędzia ułatwień
Narzędzia ułatwień
Zwiększ tekst
Zwiększ tekst
Zmniejsz tekst
Zmniejsz tekst
Skala szarości
Skala szarości
Wysoki kontrast
Wysoki kontrast
Ujemny kontrast
Ujemny kontrast
Jasne tło
Jasne tło
Linki podkreślenie
Linki podkreślenie
Czytelna czcionka
Czytelna czcionka
Resetuj
Resetuj