Nowe regulacje dotyczące stażu pracy: wpływ zaliczania umów cywilnoprawnych i działalności gospodarczej na uprawnienia pracowników i koszty pracodawców

Wstęp Pracodawca ma obowiązek weryfikacji stanów faktycznych dla stażu pracy oraz wykształcenia pracownika. Te dwa czynniki wpływają na różne uprawnienia […]