12.02.2025 | 10.00-15.00 | Daniel Pałyga
Czy wiesz, że od 1 stycznia 2026 r. do stażu pracy będą wliczane umowy cywilnoprawne oraz jednoosobowa działalność gospodarcza, co może istotnie zwiększyć koszty pracy i roszczenia pracownicze? Zastanawiasz się, jak przygotować firmę do nowych obowiązków wynikających z Dyrektywy o jawności wynagrodzeń i uniknąć kar sięgających 50 000 zł? Chcesz dowiedzieć się, jakie uprawnienia zyska Państwowa Inspekcja Pracy, w tym możliwość przekształcania umów cywilnoprawnych na umowy o pracę w drodze decyzji administracyjnej?
Rok 2026 przyniesie jedne z największych od lat zmian w prawie pracy, które znacząco wpłyną na HR, kadry i zarządzanie personelem. Nowe regulacje dotyczące zaliczania umów cywilnoprawnych i działalności gospodarczej do stażu pracy, jawności wynagrodzeń, dokumentacji pracowniczej, uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy, mobbingu oraz minimalnego wynagrodzenia wymuszą daleko idące zmiany w procedurach wewnętrznych i dokumentach pracowniczych. Pracodawcy będą musieli dostosować m.in. polityki wynagrodzeń, zasady rekrutacji, sposób prowadzenia dokumentacji oraz przygotować organizację na zwiększone ryzyka kontrolne i roszczeniowe.
W odpowiedzi na te wyzwania przygotowaliśmy szkolenie, które w praktyczny sposób omawia wszystkie obowiązujące i planowane regulacje. Celem spotkania jest wyposażenie pracodawców i osób zarządzających w wiedzę i narzędzia niezbędne do bezpiecznego i zgodnego z prawem wdrożenia nadchodzących zmian.
Daniel Pałyga – Absolwent Uniwersytetu Opolskiego Wydziału Ekonomicznego na kierunku Administracja. Ukończył także Studia podyplomowe na Wydziale Zarządzania, Informatyki i Finansów na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Były Inspektor Pracy w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Opolu. Wieloletni trener oraz wykładowca na uczelni wyższej, który od 2012 r. który przeprowadza szkolenia dla podmiotów publicznych i prywatnych. Specjalista z zakresu prawa pracy, legalności zatrudnienia oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. W trakcie wykonywania pracy w PIP Opole wielokrotnie współpracował z jednostką Straży Granicznej w Opolu oraz Komendami Powiatowymi Policji na terenie województwa opolskiego. Prowadził szkolenia dla jednostek publicznych z ramienia PIP w Opolu np. Urzędów Pracy i szkół. Od 1997 r. związany z szeroko pojętym zarządzaniem ludźmi. Posiada szerokie doświadczenie z zakresu stosowania i interpretacji dokonywanych przez organy państwowe oraz praktyk stosowanych przez podmioty prywatne.
Najbliższe szkolenia kadrowe
dla użytkowników z aktywną subskrypcją:
Wektor Wiedzy Sp. z o. o.
Armii Krajowej 30, 35-307 Rzeszów
Od 8.00 do 16.00 od PN do PT.
2011-2025 Wektor Wiedzy Sp. z o.o. Wszelkie Prawa Zastrzeżone
