Jedyny taki kurs w Polsce
Jeśli…
- Chcesz się przebranżowić i planujesz swoją karierę w płacach?
- Szukasz kursu z PRAKTYCZNYMI PRZYKŁADAMI, a nie z paragrafami?
- Poszukujesz wiedzy eksperckiej przekazywanej w prosty sposób?
- Chcesz się nauczyć, a nie tylko uczyć?
- Masz problem z przełożeniem teorii na praktykę i potrzebujesz właściwego ukierunkowania?
- Prowadzisz biuro rachunkowe lub firmę i chcesz przeszkolić swoich pracowników?
- Chcesz założyć swoją działalność gospodarczą, gdzie będziesz zatrudniać pracowników ale nie wiesz jak to jak robić?
…to zapraszam Cię na Kurs Płacowy od podstaw
Kurs Płacowy od podstaw to intensywny program szkoleniowy, który dostarczy Ci przede wszystkim wiedzy praktycznej. Dzięki doświadczeniu zdobytemu przez 15 lat działalności, dziś z pasją szkolę innych, czerpiąc z tego ogromną przyjemność.
Bez względu na to, czy dopiero rozpoczynasz swoją karierę w dziedzinie płac, czy też chcesz ugruntować nabyte już umiejętności, ten kurs zapewni Ci solidne podstawy do skutecznej i efektywnej pracy w zawodzie. .
Kurs obejmuje najważniejsze aspekty pracy w płacach i wynagrodzeniach, takie jak: prawo pracy, obliczanie płac, zasiłków, przygotowywanie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej i wiele więcej..
Czego się nauczysz na tym kursie?
A przede wszystkim:
- nauczysz się umiejętności naliczania listy płac,
- unikania ryzyka popełniania błędów – na bieżąco będę opowiadać o sytuacjach, które rzeczywiście miały miejsce w czasie mojej pracy zawodowej
- wykorzystywania swoich umiejętności tak, aby najlepiej wspierać firmę swoją ekspercką wiedzą,
- płynnego poruszania się w gąszczu przepisów, znajdując praktyczne rozwiązania,
- zrozumiesz, jak funkcjonuje system płac w różnych organizacjach,
- wykonywania różnorodnych zadań związanych z wynagrodzeniami, urlopami, dokumentami czy płacami,
- tworzenia i zarządzania dokumentacją pracowniczą,
- prowadzenia listy płac, urlopów i wynagrodzeń,
- poznasz wszystkie inne obszary związane z zarządzaniem kadrami i płacami,
- oraz zdradzę ci wszystko, co musi wiedzieć specjalista w dziedzinie PŁAC.
Twoja nauka krok po kroku:
- 58 lekcje szkoleniowe wideo, dostępne zaraz po zakupie, łącznie 30 godzin,
- po każdej lekcji szkoleniowej mini test z pytaniami utrwalającymi wiedzę, aby jeszcze lepiej zrozumieć problem, a do zadania możesz podejść aż 3 razy,
- po każdym teście otrzymasz odpowiedź w formie wideo na zadanie Tobie pytanie, tak abyś poznał/a co ja bym zrobił w danej sytuacji – ok 2-3 minut konkretów i podpowiedzi na przyszłość, aby unikać błędów.
- Po i w trakcie kurs wsparcie w postaci bezpłatnych webinarów z aktualnych i najbardziej gorących tematów z branży płacowej i kadrowej na platformie szkoleniowej!
- Po ukończeniu 58 lekcji test wiedzy ogólny, na podstawie którego otrzymujesz certyfikat pod warunkiem uzyskania 80% punktów pozytywnych.
- Dodatkowo do pobrania wzory dokumentów, które potrzebujesz aby poprawnie i odpowiedzialnie zatrudnić pracowników, a także prezentacje z każdej lekcji.
To jedyny taki kurs w Polsce, który Cię nauczy, a nie tylko uczy!
Jeżeli z jakichkolwiek powodów zakupiony kurs, nie spełni Twoich oczekiwań poinformuj mnie o tym w ciągu 30 dni, a bez żadnych pytań otrzymasz zwrot pieniędzy!
Zaprasza Wektor Wiedzy wraz z:
Iwona Hendel – certyfikowany trener, zajmuje się prowadzeniem szkoleń od 2012 roku. Jest wykładowcą z zakresu ustalania wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników, zleceniobiorców, menedżerów. Posiada 15 letnią praktykę w działach kadr i płac, począwszy od biura rachunkowego po stanowisko decyzyjne w dziale personalnym firmy.
Obecnie również trener wewnętrzny – ekspert w międzynarodowej korporacji z zakresu zagadnień prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i wynagrodzeń. Specjalista d/s audytów i doradztwa w/w zakresie.
Pokazuje drogi rozwiązywania problemów poprzez posługiwanie się przepisami prawa, ale również nie stroni od przykładów z życia wziętych, które pozwalają zrozumieć trudne zagadnienia kadrowo-płacowe.
Program kursu
- 12 Sections
- 175 Lessons
- 365 Days
- Moduł 1 - Lista płac w praktyce. Elementy listy płac51
- 2.1Wstęp
- 2.2LEKCJA 1 – Przychód jako podstawa naliczeń na liście płac.
- 2.3Zadanie 11 Question
- 2.4Odpowiedź do lekcji 1
- 2.5LEKCJA 2 – Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
- 2.6Zadanie 11 Question
- 2.7Odpowiedź do zadania 1
- 2.8Zadanie 21 Question
- 2.9Odpowiedź do zadania 2
- 2.10Zadanie 31 Question
- 2.11Odpowiedź do zadania 3
- 2.12Zadanie 41 Question
- 2.13Odpowiedź do zadania 4
- 2.14Zadanie 51 Question
- 2.15Odpowiedź do zadania 5
- 2.16LEKCJA 3 – Składki na Fundusz Pracy (FP), Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) i Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP).
- 2.17Zadanie 11 Question
- 2.18Odpowiedź do zadania 1
- 2.19Zadanie 21 Question
- 2.20Odpowiedź do zadania 2
- 2.21Zadanie 31 Question
- 2.22Odpowiedź do zadania 3
- 2.23Zadanie 41 Question
- 2.24Odpowiedź do zadania 4
- 2.25LEKCJA 4 – Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK).
- 2.26Zadanie 11 Question
- 2.27Odpowiedź do zadania 1
- 2.28Zadanie 21 Question
- 2.29Odpowiedź do zadania 2
- 2.30Zadanie 31 Question
- 2.31Odpowiedź do zadania 3
- 2.32LEKCJA 5 – Zaliczka na podatek dochodowy.
- 2.33Zadanie 11 Question
- 2.34Odpowiedź do zadania 1
- 2.35Zadanie 21 Question
- 2.36Odpowiedź do zadania 2
- 2.37Zadanie 31 Question
- 2.38Odpowiedź do zadania 3
- 2.39Zadanie 41 Question
- 2.40Odpowiedź do zadania 4
- 2.41Zadanie 51 Question
- 2.42Odpowiedź do zadania 5
- 2.43LEKCJA 6 – Deklaracje ZUS i podatkowe.
- 2.44Zadanie 11 Question
- 2.45Odpowiedź do zadania 1
- 2.46Zadanie 21 Question
- 2.47Odpowiedź do zadania 2
- 2.48Zadanie 31 Question
- 2.49Odpowiedź do zadania 3
- 2.50Zadanie 41 Question
- 2.51Odpowiedź do zadania 4
- Moduł 2 - Lista płac krok po kroku30
- 3.1LEKCJA 1 – Naliczenie listy płac – wynagrodzenie od brutto do netto.
- 3.2Lekcja 11 Question
- 3.3Odpowiedź do zadania 1
- 3.4Lekcja 11 Question
- 3.5Odpowiedź do zadania 2
- 3.6LEKCJA 2 – Naliczenie listy płac – obniżona składka zdrowotna do wysokości podatku.
- 3.7Zadanie 11 Question
- 3.8Odpowiedź do zadania 1
- 3.9LEKCJA 3 – Naliczenie listy płac – wysokie wynagrodzenia a podatek.
- 3.10Zadanie 11 Question
- 3.11Odpowiedź do zadania 1
- 3.12LEKCJA 4 – Naliczenie listy płac – wysokie wynagrodzenia a składki.
- 3.13Zadanie 11 Question
- 3.14Odpowiedź do zadania 1
- 3.15Zadanie 21 Question
- 3.16Odpowiedź do zadania 2
- 3.17LEKCJA 5 – Naliczenie listy płac – wynagrodzenie chorobowe i zasiłek naliczenia od brutto do netto.
- 3.18Zadanie 11 Question
- 3.19Odpowiedź do zadania 1
- 3.20Zadanie 21 Question
- 3.21Odpowiedź do zadania 2
- 3.22LEKCJA 6 – Naliczenie listy płac – kilka wypłat w jednym miesiącu.
- 3.23Zadanie 11 Question
- 3.24Odpowiedź do zadania 1
- 3.25LEKCJA 7 – Naliczenie listy płac – PPK.
- 3.26Zadanie 11 Question
- 3.27Odpowiedź do zadania 1
- 3.28LEKCJA 8 – Naliczenie listy płac po rozwiązaniu stosunku pracy.
- 3.29Zadanie 11 Question
- 3.30Odpowiedź do zadania 1
- Moduł 3 - Fakultatywne składniki wynagrodzeń37
- 4.1LEKCJA 1 – Dodatek stażowy.
- 4.2Zadanie 11 Question
- 4.3Odpowiedź do zadania 1
- 4.4Zadanie 21 Question
- 4.5Odpowiedź do zadania 2
- 4.6Zadanie 31 Question
- 4.7Odpowiedź do zadania 3
- 4.8LEKCJA 2 – Dodatek funkcyjny.
- 4.9Zadanie 11 Question
- 4.10Odpowiedź do zadania 1
- 4.11Zadanie 21 Question
- 4.12Odpowiedź do zadania 2
- 4.13LEKCJA 3 – Nagroda jubileuszowa.
- 4.14Zadanie 11 Question
- 4.15Odpowiedź do zadania 1
- 4.16Zadanie 21 Question
- 4.17Odpowiedź do zadania 2
- 4.18Zadanie 31 Question
- 4.19Odpowiedź do zadania 3
- 4.20LEKCJA 4 – Dodatek wyrównawczy.
- 4.21Zadanie 11 Question
- 4.22Odpowiedź do zadania 1
- 4.23Zadanie 21 Question
- 4.24Odpowiedź do zadania 2
- 4.25LEKCJA 5 – Wynagodzenie za czas przestoju.
- 4.26Zadanie 11 Question
- 4.27Odpowiedź do zadania 1
- 4.28LEKCJA 6 – Premia regulaminowa a premia uznaniowa.
- 4.29Zadanie 110 Minutes1 Question
- 4.30Odpowiedź do zadania 1
- 4.31Zadanie 21 Question
- 4.32Odpowiedź do zadania 2
- 4.33Zadanie 31 Question
- 4.34Odpowiedź do zadania 3
- 4.35LEKCJA 7 – Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej.
- 4.36Zadanie 11 Question
- 4.37Odpowiedź do zadania 1
- Moduł 4 - Praca w godzinach nadliczbowych oraz porze nocnej11
- 5.1LEKCJA 1 – Praca w porze nocnej.
- 5.2Zadanie 11 Question
- 5.3Odpowiedź do zadania 1
- 5.4LEKCJA 2 – Praca w godzinach nadliczbowych.
- 5.5Zadanie 11 Question
- 5.6Odpowiedź do zadania 1
- 5.7Zadanie 21 Question
- 5.8Odpowiedź do zadania 2
- 5.9LEKCJA 3 – Wynagrodzenie za czas dyżuru.
- 5.10Zadanie 11 Question
- 5.11Odpowiedź do zadania 1
- Moduł 5 - Odprawy i odszkodowania12
- 6.1LEKCJA 1 – Odprawa emerytalna lub rentowa.
- 6.2Zadanie 11 Question
- 6.3Odpowiedź do zadania 1
- 6.4LEKCJA 2 – Odprawa z tytułu zwolnienia pracownika z przyczyn dotyczących zakładu pracy.
- 6.5Zadanie 11 Question
- 6.6Odpowiedź do zadania 1
- 6.7LEKCJA 3 – Odszkdowanie z tytułu skrócenia wypowiedzenia umowy o pracę.
- 6.8Zadanie 11 Question
- 6.9Odpowiedź do zadania 1
- 6.10LEKCJA 4 – Odprawa w związku z powołaniem do wojska.
- 6.11Zadanie 11 Question
- 6.12Odpowiedź do zadania 1
- Moduł 6 - Wynagrodzenie za czas urlopu26
- 7.1LEKCJA 1 – Klasyfikacja składników wynagrodzeń wchodzących do podstawy naliczenia wynagrodzenia urlopowego.
- 7.2Zadanie 11 Question
- 7.3Odpowiedź do zadania 1
- 7.4Zadanie 21 Question
- 7.5Odpowiedź do zadania 2
- 7.6Zadanie 31 Question
- 7.7Odpowiedź do zadania 3
- 7.8LEKCJA 2 – Wynagrodzenie za urlop.
- 7.9Zadanie 11 Question
- 7.10Odpowiedź do zadania 1
- 7.11Zadanie 21 Question
- 7.12Odpowiedź do zadania 2
- 7.13Zadanie 31 Question
- 7.14Odpowiedź do zadania 3
- 7.15LEKCJA 3 – Wynagrodzenie urlopowe przy róznych terminach wypłat wynagrodzenia.
- 7.16Zadanie 11 Question
- 7.17Odpowiedź do zadania 1
- 7.18Zadanie 21 Question
- 7.19Odpowiedź do zadania 2
- 7.20LEKCJA 4 – Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy.
- 7.21Zadanie 11 Question
- 7.22Odpowiedź do zadania 1
- 7.23Zadanie 21 Question
- 7.24Odpowiedź do zadania 2
- 7.25Zadanie 31 Question
- 7.26Odpowiedź do zadania 3
- Moduł 7 - Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy11
- 8.1LEKCJA 1 – Ekwiwalent za urlop.
- 8.2Zadanie 11 Question
- 8.3Odpowiedź do zadania 1
- 8.4Zadanie 21 Question
- 8.5Odpowiedź do zadania 2
- 8.6LEKCJA 2 – Uzupełnienie podstawy ekwiwalentu urlopowego.
- 8.7Zadanie 11 Question
- 8.8Odpowiedź do zadania 1
- 8.9LEKCJA 3 – Wysokość odpraw i odszkodowań.
- 8.10Zadanie 11 Question
- 8.11Odpowiedź do zadania 1
- Moduł 8 - Pomniejszenie wynagrodzenia stawki zasadniczej z powodu nieobecności6
- 9.1LEKCJA 1 – Zmiejszenie stałej stawki miesięcznej za nieobecność z przyczyn innych niż choroba lub macierzyństwo.
- 9.2Zadanie 11 Question
- 9.3Odpowiedź do zadania 1
- 9.4LEKCJA 2 – Zmiejszenie stałej stawki miesięcznej za nieobecność z powodu choroby lub macierzyństwa.
- 9.5Zadanie 11 Question
- 9.6Odpowiedź do zadania 1
- Moduł 9 - Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego56
- 10.1LEKCJA 1 – Prawo do zasiłku chorobowego.
- 10.2Zadanie 11 Question
- 10.3Odpowiedź do zadania 1
- 10.4LEKCJA 2 – Wynagrodzenie chorobowe a zasiłek chorobowy.
- 10.5Zadanie 11 Question
- 10.6Odpowiedź do zadania 1
- 10.7Zadanie 21 Question
- 10.8Odpowiedź do zadania 2
- 10.9LEKCJA 3 – Okres zasiłkowy w praktyce.
- 10.10Zadanie 11 Question
- 10.11Odpowiedź do zadania 1
- 10.12Zadanie 21 Question
- 10.13Odpowiedź do zadania 2
- 10.14Zadanie 31 Question
- 10.15Odpowiedź do zadania 3
- 10.16LEKCJA 4 – Świadczenie rehablilitacyjne.
- 10.17Zadanie 11 Question
- 10.18Odpowiedź do zadania 1
- 10.19Zadanie 21 Question
- 10.20Odpowiedź do zadania 2
- 10.21LEKCJA 5 – Zasiłek macierzyński.
- 10.22Zadanie 11 Question
- 10.23Odpowiedź do zadania 1
- 10.24Zadanie 21 Question
- 10.25Odpowiedź do zadania 2
- 10.26LEKCJA 6 – Zasiłek opiekuńczy.
- 10.27Zadanie 11 Question
- 10.28Odpowiedź do zadania 1
- 10.29Zadanie 21 Question
- 10.30Odpowiedź do zadania 2
- 10.31Zadanie 31 Question
- 10.32Odpowiedź do zadania 3
- 10.33Zadanie 41 Question
- 10.34Odpowiedź do zadania 4
- 10.35LEKCJA 7 – Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłków cz. 1.
- 10.36Zadanie 11 Question
- 10.37Odpowiedź do zadania 1
- 10.38LEKCJA 8 – Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłków cz. 2.
- 10.39Zadanie 11 Question
- 10.40Odpowiedź do zadania 1
- 10.41LEKCJA 9 – Wysokość świadczeń związanych z chorobą.
- 10.42Zadanie 11 Question
- 10.43Odpowiedź do zadania 1
- 10.44Zadanie 21 Question
- 10.45Odpowiedź do zadania 2
- 10.46LEKCJA 10 – Choroba w pierwszym i drugim miesiącu zatrudnienia.
- 10.47Zadanie 11 Question
- 10.48Odpowiedź do zadania 1
- 10.49LEKCJA 11 – Choroba w kolejnych miesiącach zatrudnienia.
- 10.50Zadanie 11 Question
- 10.51Odpowiedź do zadania 1
- 10.52LEKCJA 12 – Zmiany wymiaru czasu pracy wplywające na podstawę świadczeń.
- 10.53Zadanie 11 Question
- 10.54Odpowiedź do zadania 1
- 10.56Zadanie 21 Question
- 10.56Odpowiedź do zadania 2
- Moduł 10 - Umowy cywilnoprawne20
- 11.1LEKCJA 1 – Umowa o dzieło i umowa zlecenie.
- 11.2Zadanie 11 Question
- 11.3Odpowiedź do zadania 1
- 11.4Zadanie 21 Question
- 11.5Odpowiedź do zadania 2
- 11.6LEKCJA 2 – Lista płac do umowy o dzieło i zlecenia.
- 11.7Zadanie 11 Question
- 11.8Odpowiedź do zadania 1
- 11.9Zadanie 21 Question
- 11.10Odpowiedź do zadania 2
- 11.11LEKCJA 3 – Najczęstsze zbiegi tytułów do ubezpieczeń.
- 11.12Zadanie 11 Question
- 11.13Odpowiedź do zadania 1
- 11.14LEKCJA 4 – Choroba zleceniobiorcy – ustalenie podstawy.
- 11.15Zadanie 11 Question
- 11.16Odpowiedź do zadania 1
- 11.17Zadanie 21 Question
- 11.18Odpowiedź do zadania 2
- 11.19Zadanie 31 Question
- 11.20Odpowiedź do zadania 3
- Moduł 11 - Potrącenia z wynagrodzenia i zasiłków25
- 12.1LEKCJA 1 – Potrącenia egzekucyjne.
- 12.2Zadanie 11 Question
- 12.3Odpowiedź do zadania 1
- 12.4Zadanie 21 Question
- 12.5Odpowiedź do zadania 2
- 12.6Zadanie 31 Question
- 12.7Odpowiedź do zadania 3
- 12.8LEKCJA 2 – Potrącenia dobrowolne.
- 12.9Zadanie 11 Question
- 12.10Odpowiedź do zadania 1
- 12.11Zadanie 21 Question
- 12.12Odpowiedź do zadania 2
- 12.13LEKCJA 3 – Odliczenia od wynagrodzenia netto.
- 12.14Zadanie 11 Question
- 12.15Odpowiedź do zadania 1
- 12.16LEKCJA 4 – Zajęcia w tytułu umów cywilnoprawnych.
- 12.17Zadanie 11 Question
- 12.18Odpowiedź do zadania 1
- 12.19LEKCJA 5 – Potrącenia z zasiłków.
- 12.20Zadanie 11 Question
- 12.21Odpowiedź do zadania 1
- 12.22Zadanie 21 Question
- 12.23Odpowiedź do zadania 2
- 12.24Zadanie 31 Question
- 12.25Odpowiedź do zadania 3
- Wzory dokumentów, prezentacje, test sprawdzający4