Konsekwencje dla pracodawców w związku z najnowszą zmianą w Kodeksie Pracy – konieczność podawania wysokości wynagrodzenia przy rekrutacji
Artykuł napisany przez: Daniel Pałyga Absolwent Uniwersytetu Opolskiego Wydziału Ekonomicznego na kierunku Administracja. Ukończył także Studia podyplomowe na Wydziale Zarządzania, […]
