Czy wiesz, w jakich przypadkach pracodawca może legalnie rozwiązać umowę w trybie natychmiastowym z winy pracownika? Zastanawiasz się jakie przesłanki muszą być spełnione, by zastosować zwolnienie dyscyplinarne bez ryzyka sporu sądowego? Chcesz dowiedzieć się jakie konsekwencje grożą pracodawcy w przypadku nieprawidłowo przeprowadzonego zwolnienia dyscyplinarnego?
W dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy temat rozwiązywania umów o pracę w trybie dyscyplinarnym budzi wiele emocji i wątpliwości. Nieprawidłowe zastosowanie „dyscyplinarki” może prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych i wizerunkowych dla pracodawcy. Dlatego przygotowaliśmy praktyczne spotkanie, które pozwoli zrozumieć, kiedy i jak można zgodnie z prawem zastosować zwolnienie dyscyplinarne oraz jak uniknąć najczęstszych błędów. Omówimy również inne sposoby rozwiązywania umów o pracę -od porozumienia stron po wypowiedzenia składane przez pracowników i pracodawców – abyś mógł świadomie wybrać właściwy tryb zakończenia współpracy.
Treść spotkania kierujemy w szczególności do:
W trakcie webinaru umówione zostaną m.in. następujące zagadnienia:
Dołącz do nas już dziś i zyskaj pewność w trudnych decyzjach kadrowych!
Absolwent Uniwersytetu Opolskiego Wydziału Ekonomicznego na kierunku Administracja. Ukończył także Studia podyplomowe na Wydziale Zarządzania, Informatyki i Finansów na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Były Inspektor Pracy w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Opolu. Wieloletni trener oraz wykładowca na uczelni wyższej, który od 2012 r. który przeprowadza szkolenia dla podmiotów publicznych i prywatnych. Specjalista z zakresu prawa pracy, legalności zatrudnienia oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. W trakcie wykonywania pracy w PIP Opole wielokrotnie współpracował z jednostką Straży Granicznej w Opolu oraz Komendami Powiatowymi Policji na terenie województwa opolskiego. Prowadził szkolenia dla jednostek publicznych z ramienia PIP w Opolu np. Urzędów Pracy i szkół. Od 1997 r. związany z szeroko pojętym zarządzaniem ludźmi. Posiada szerokie doświadczenie z zakresu stosowania i interpretacji dokonywanych przez organy państwowe oraz praktyk stosowanych przez podmioty prywatne.
Od 2011 roku zaufało nam ponad 15 000 firm i instytucji
Opinie
o nas!
Kim jesteśmy?
Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.
Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.
2011-2025 Wektor Wiedzy Sp. z o.o. Wszelkie Prawa Zastrzeżone
