Rekrutacja pracowników w 2025 r. z uwzględnieniem ustawy o jawności wynagrodzeń – praca na wzorach dokumentów

17.09.2025 | 10.00-15.00 | Anna Stokłosa

Czy wiesz, że brak neutralności płciowej w ogłoszeniu może skutkować odpowiedzialnością prawną? Zastanawiasz się, jak bezpiecznie przetwarzać dane osobowe kandydatów w procesie rekrutacji? Chcesz dowiedzieć się, jakie informacje o wynagrodzeniu musisz ujawnić kandydatowi i w jakiej formie?

W 2025 roku proces rekrutacji w Polsce podlega nowym, znacznie bardziej szczegółowym regulacjom prawnym. Pracodawcy i działy HR są zobowiązani do przestrzegania zasad dotyczących neutralności płciowej, jawności wynagrodzeń oraz przejrzystości procedur rekrutacyjnych. Dodatkowo, obowiązki informacyjne wynikające z RODO oraz regulacje związane z ochroną sygnalistów znacząco wpływają na kształt i przebieg procesu zatrudniania.

W odpowiedzi na te zmiany przygotowaliśmy specjalistyczne szkolenie, które w przystępny sposób przeprowadzi uczestników przez nowe obowiązki, a także zapewni praktyczne wzory dokumentów niezbędnych w procesie rekrutacji.

Szkolenie startuje za:

Dni

Godziny

Minuty

Sekundy

Zapisz się teraz, aby nie przegapić.

Dzięki zapisaniu się, przypomnimy Ci o webinarze
na dzień przed i w dniu startu.

Anna Stokłosa

LL .M. radca prawny. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz The Catholic University of America (Waszyngton, USA). Ukończyła studia doktoranckie w Katedrze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych UJ. Referent międzynarodowych konferencji naukowych. Prowadzi własną kancelarię prawną. Posiada bogate doświadczenie praktyczne w kwestiach związanych ze stosowaniem prawa, zarówno na etapie doradztwa, jak też w postępowaniach kontrolnych i sądowych. Prowadzi procesy w sprawach z zakresu prawa pracy, reprezentując przede wszystkim przedsiębiorców. Doświadczony szkoleniowiec zagadnień związanych z problematyką zatrudnienia oraz ochrony danych osobowych w zakresie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Szkoliła takie jednostki jak Urząd Miasta Stołecznego Warszawy wraz ze wszystkimi Urzędami Dzielnic, Radnych m. st. Warszawy, Dzielnicowe Biura Finansów Oświaty m. st. Warszawy, Teatr Powszechny, Teatr Studio czy Muzeum Karykatury oraz przeprowadziła ponad 100 szkoleń zamkniętych i otwartych z tematyki RODO dedykowanych przedsiębiorcom, jak również kursów IOD.