Czy wiesz, jakie dane osobowe możesz gromadzić od kandydata i pracownika, a które będą naruszeniem przepisów? Zastanawiasz się, jak prawidłowo przygotować dokumentację związaną z monitoringiem wizyjnym i poczty elektronicznej? Chcesz dowiedzieć się, jakie obowiązki ciążą na pracodawcy w pierwszym dniu pracy nowo zatrudnionej osoby?

Obszar kadr i płac to jeden z najbardziej wymagających pod względem prawnym i organizacyjnym działów w firmie. Zmieniające się przepisy prawa pracy oraz wymogi dotyczące ochrony danych osobowych sprawiają, że pracownicy działów HR muszą stale aktualizować swoją wiedzę. Błędy w dokumentacji czy procesie zatrudnienia mogą skutkować nie tylko sankcjami, ale również utratą zaufania pracowników. Dlatego przygotowaliśmy szkolenie, które w praktyczny sposób porządkuje najważniejsze obowiązki kadrowo-płacowe. Spotkanie to będzie doskonałą okazją, by wyjaśnić wątpliwości, przećwiczyć przykłady dokumentów i omówić stanowiska urzędów kontrolnych.