Czy wiesz, jakie obowiązki w zakresie prowadzenia ewidencji czasu pracy obowiązują pracodawców? Zastanawiasz się, jak prawidłowo zaplanować rozkład czasu pracy, by uniknąć naruszeń przepisów i kar Państwowej Inspekcji Pracy? Chcesz dowiedzieć się, jak skutecznie prowadzić ewidencję w formie elektronicznej i jakie procedury trzeba spełnić, by była prawnie dopuszczalna?

Czas pracy to jeden z najważniejszych, a zarazem najbardziej złożonych obszarów prawa pracy. Od jego prawidłowego uregulowania zależy bezpieczeństwo pracodawcy, komfort pracowników oraz zgodność z przepisami, które w ostatnich latach uległy istotnym zmianom. Wraz z nowelizacjami przepisów dotyczącymi ewidencji i organizacji czasu pracy należy zwrócić szczególną uwagę na prawidłowe prowadzenie dokumentacji oraz planowanie harmonogramów.

W praktyce to właśnie błędy w planowaniu i ewidencji są najczęstszą przyczyną zastrzeżeń inspekcji pracy. Dlatego przygotowaliśmy szkolenie, które w przystępny i praktyczny sposób omawia wszystkie kluczowe zagadnienia dotyczące organizacji, planowania i rozliczania czasu pracy – z uwzględnieniem aktualnych przepisów i interpretacji. Spotkanie ma charakter warsztatowy i jest doskonałą okazją, by rozwiać wątpliwości i uporządkować wiedzę w tym wymagającym obszarze.